Referera en vän och tjäna pengar: 18 företag som ger hänvisningsbonus

Vad kan vara bättre än att hjälpa din vän att hitta ett bra nytt jobb? Få betalt för det! Det är svårt för arbetsgivare att hitta bra kandidater, så många företag erbjuder remissbonus till anställda som hjälper dem att hitta kvalificerade sökande.

Förra året erbjöd ett tekniskt företag som heter ThoughtSpot upp till 20 000 dollar till alla som hjälpte till att lägga till topp talent till sitt växande lag - även personer som inte arbetade där. "Företagets vänner" skulle kunna dra nytta av detta femfina erbjudande genom att referera kandidater och hjälpa företaget att landa en bra ny hyra. Vinn vinn för alla, eller hur? ThoughtSpots strävan förtjänar tre nya anställda, enligt SFGate.

Även utanför Silicon Valley erbjuder företag kontanter för att hjälpa dem att landa de bästa medarbetarna. Nedan är en lista över företag som erbjuder ekonomiska incitament till personer som hjälper dem att hitta ny talang. Och några av dessa program kräver inte ens att du är en nuvarande anställd till kontanter i.

1. FreshBooks

Cloud Accounting-programmet FreshBooks erbjuder $ 3000 till personer som hjälper det att fylla någon av sina öppna roller. För närvarande anställer det mer än ett dussin anställda, bland annat en HR-rekryterare, senior webbutvecklare, online-förvärvshanterare och mycket mer.

Du behöver inte vara en anställd för att dra nytta av detta lukrativa erbjudande.

2. Institutionen för energi

Om du arbetar för Energiavdelningen kan du hjälpa dig att hitta stora medarbetare för svåra att fylla positioner med en bonus på $ 500 eller 16 timmars ledig tid. Detta belöningsprogram är endast tillgängligt för nuvarande anställda och ett antal olika variabler (och naturligtvis massor av byråkratiska pappersarbete) går att bestämma den specifika belöningen. Om du känner någon som skulle göra en bra kollega, är det värt att skicka dem.

3. UTMB Hälsa

Hälsovården är ett växande område och UTMB Health letar efter några bra arbetare. Om du redan arbetar för företaget är du berättigad till upp till $ 1.500 i bonusar för att hänvisa till en kvalificerad sökande.

Du kommer att få dina pengar stegvis över en tvåårsperiod, med 250 dollar betald vid tre och sex månader, 500 dollar efter den nya medarbetaren har ett framgångsrikt år med företaget och 500 dollar mer om de håller sig i två år. Det här hänvisningsprogrammet är endast tillgängligt för vissa positioner, men var noga med att kolla med HR när du gör ditt hänskjutande för att se om du kan vara berättigad till bonusen.

Tidigare i år erbjöd UTMB också ett bonusprogram för sjuksköterskor med 3 000 bonusar för att hänvisa till kvalificerade sjuksköterskor. Kolla tillbaka för att se om programmet har förnyats.

4. HubSpot

Utvecklare och designers är i hög efterfrågan på HubSpot - så högt att företaget är villigt att täcka ut $ 10.000 till personer som hjälper dem att fylla fläckar i sitt växande lag.

Någon är berättigad till denna bonus; det är inte begränsat till nuvarande anställda. För att betala in måste din remiss vara anställd av företaget och arbeta där med framgång i 120 dagar.

5. Waddell & Reed

Om du arbetar på Waddell & Reed kan det hända att en vän kan få dig upp till $ 1000. Finansföretaget erbjuder en mängd bonusar, allt från $ 250 för att fylla deltid roller till $ 1000 incitament om du hjälper dem att hitta någon som är bra för en "svår att fylla" roll.

6. Dell

Dells anställningsreferensbonuspolicy ger kontant incitament för nuvarande anställda att hänvisa till vänner som kommer att vara bra för företaget. De har redan anställt tusentals människor genom anställningsreferenser, och de letar alltid efter fler anställningar. Om du är en nuvarande anställd, leta efter detaljer genom företagets intranät.

7. Verdus

Hänvisa till en IT-professionell som en programmerare, utvecklare eller systemingenjör till Verdus och få $ 100 eller mer. För varje fast anställd som du hänvisar kan du tjäna ett 250-visitt visittkort, och för kontraktsanställda får du 100 USD för var 90: e dag, både dig och den person du hänvisade arbetar fortfarande med företaget.

För att få denna remissbonus måste du vara en Verdus-konsult.

8. Aramark

Om du redan arbetar för Aramark, hänvisa till en vän och pengar. Företaget, som anställer människor överallt från universitet till sjukhus, kommer att betala nuvarande anställda som hänvisar till en kvalificerad kandidat till företaget. Se till att du har en kopia av din väns CV, eftersom du måste skicka in den för att få din bonus.

9. Atlassian

Atlassian är ett mjukvaruföretag som erbjuder upp till $ 10.000 i anställningsrekommendationer för nya anställningar. Företaget har 1 100 anställda och åtta kontor runt om i världen, och deras hemsida kan skryta med att företagets program körs på två planeter.

Webbplatsen delar inte många detaljer om hur man får en anställningsrekommendationsbonus, men om du vet en bra kandidat är det värt en förfrågan till HR.

10. Dart Trucking

Om du redan kör en lastbil för Dart, hänvisa till en entreprenör till företaget och tjäna en $ 2 000 bonus. För att få veta mer eller utnyttja denna möjlighet, ring din flottachef eller rekryterare för att få veta mer om hur man hänvisar till en vän och pengar.

11. SolarStaff

Tjäna $ 500 genom att hänvisa en vän till SolarStaff.Företaget letar efter professionella halvledare och, efter att ditt hänskjutande slutförde 90 dagar på jobbet, kan du få upp till $ 500.

12. ATS Trucking

Om du kör en lastbil för ATS, betalar du in din $ 1000 bonus genom att hänvisa till andra förare. Om de anställs får du $ 500, och när de framgångsrikt har arbetat för företaget i sex månader samlar du in ytterligare $ 500.

13. Excel Partners

Tjäna en $ 50-200 bonus genom att referera kvalificerade kandidater till Excel Partners, ett rekryteringsföretag i Connecticut och New York. De specialiserar sig på att tillhandahålla personal i administrativa stödroller, redovisning, ekonomi och IT.

14. Åh 1 Källa

Detta bonusprogram är öppet för alla. Allt du behöver göra är att hänvisa en kvalificerad kandidat till detta lantbruksrekryteringsföretag och du kan tjäna en bonus på upp till $ 500 om de är framgångsrikt anställda.

15. Plante Moran

Detroit-områdes redovisningspersonal är i så hög efterfrågan, vissa företag, till exempel Plante Moran, betalar upp till $ 5.000 till personer som hjälper dem att hitta nya anställningar, enligt Crains.

16. Talon

Talon behöver erfarna teknikpersonal att gå med i sitt växande team. Företaget kommer även att ge dig en $ 500 remissbonus för att hjälpa dig att hitta kvalificerade kandidater, och du behöver inte ens vara en anställd till kontanter.

Eller, du kan hänvisa en kund till personalen och, om de väljer att arbeta med Talon, kan du få $ 1000.

17. J. Hills bemanningstjänster

Hjälp denna personalbyrå att hitta en bra kandidat för en av sina många positioner hos advokatbyråer, och du kan tjäna en $ 500 bonus. Att hänvisa till ett företag som blir en kund kan vara ännu mer lukrativ, att netta dig $ 600.

18. Taylor Media

Ja, det är Penny Hoarders moderbolag. Taylor Media erbjuder en $ 500 bonus till alla som framgångsrikt hänvisar till en ny anställd - och du behöver inte jobba för att företaget ska kvalificera sig.

Så om du känner till en bra webbutvecklare på webben, annonsansvarig, bokförare eller någon annan som matchar en av företagets öppna positioner, börjar du hänvisa!

Din tur: Har du någonsin tjänat en anställd remissbonus? Missade vi ett program som våra läsare borde veta om? Dela dina idéer i kommentarerna!
Kristen Pope är frilansskribent och redaktör i Jackson Hole, Wyoming.