Pengar

6 Återförsäljare slutar denna kontroversiella praxis (vi hoppas mer följa!)

6 Återförsäljare slutar denna kontroversiella praxis (vi hoppas mer följa!)

Jag är en rutinmässig kvinna, så om chefen plockade mig till jobbet två timmar före ett skifte, skulle jag vara rattled.

Och om jag fortfarande var student eller hade barn? Spel över, mina vänner.

Men tusentals arbetstagare över hela landet påverkas av samtalskalkylering, den kontroversiella praxisen att få anställda att ringa på en timme eller två innan schemalagda skift för att ta reda på om de är faktiskt krävs för att arbeta den dagen.

Åh, vi har dock goda nyheter. Sex stora återförsäljare har gått med på att eliminera övningen, Buzzfeed rapporterade nyligen.

Vad är Big Deal om On-Call Schemaläggning?

Återförsäljare använder tidsplaneringen för att minska arbetskraftskostnaderna. Förra året fann en Buzzfeed-undersökning Victoria's Secret räddade tiotals miljoner dollar om året genom att göra detta.

Å andra sidan, "Detta orsakar kaos på anställdas liv", rapporterade Buzzfeed. Om du har barn att ta hand om, klasser att delta - några andra skyldigheter - så glöm det.

"Personalen som saknar ett samtal i fönstret före ett skifte, eller som ringer, men inte kan göra det till jobbet i tid, får vanligtvis samma straff som någon som hoppar över ett regelbundet skift," sa sajten.

Samtalet att eliminera on-call Scheduling Practices

När Victorias hemligheter upptäcktes (få det?), Gick det med på att eliminera övningen. Andra gjorde detsamma, inklusive Abercrombie & Fitch, Gap, J.Crew, Urban Outfitters, Pier 1 Imports and L Brands (tänk: Victoria's Secret och Bath & Body Works).

I april mottog 15 stora återförsäljare ett undersökningsbrev från statliga advokatkontor.

Nyligen bestämde sex av de 15 företagen att borgen på praktiken: Aeropostale, PacSun, Disney, Carter, Davids te och Zumiez.

Detta påverkar mer än 50 000 anställda.

Fyra av dessa företag gick också med på att utfärda anställningsplaner minst en vecka i förväg.

De övriga nio återförsäljarna? American Eagle Outfitters, Payless ShoeSource, Coach, Forever 21, Vans, Justice, BCBG Max Azria, Tillys och Uniqlo sa alla att de inte använder call-scheduling eller redan har eliminerat träningen.

Jag måste undra: Kommer fler återförsäljare att eliminera on-call schemaläggning? Vi kan bara hoppas att dessa sex återförsäljare blir trender i branschen.

Din tur: Vad tycker du om planering av samtal? Har du varit tvungen att arbeta på samtalskift?

Carson Kohler (@CarsonKohler) är en junior författare på The Penny Hoarder. Efter att ha slutfört grundskolan nyligen fokuserar hon på att spara pengar - och överleva flytta tillbaka med sina föräldrar.

Kommentera