Behöver du hjälp med att landa det första praktiken? Kolla in denna 4-stegs guide

När du är på college kan du inte vrida ett hörn utan att någon pratar om praktikplatser.

Och det är bra skäl: Praktikplatser är ett bra sätt för studenter att få praktisk, praktisk kompetens inom sitt ämnesområde.

I den konkurrenskraftiga världen av praktikprogram kan det vara en fördel för andra sökande att ha erfarenhet inom ditt valda område.

Men om du inte har erfarenhet betyder det inte att du är otur. Det betyder bara att du kanske måste jobba lite hårdare.

Använd denna färdplan för att landa en praktikplats när du är lite tunn på erfarenhet men fylld med ambition.

Steg ett: Landa en intervju

Den mest utmanande delen av snagging en praktikplats får din fot i dörren.

Skriv ditt CV

Återupptagna kan vara ett drag att skriva, men du kommer nästan säkert att gå obemärkt utan en.

Oroa dig inte om du inte har mycket arbetserfarenhet att lägga till i ditt CV. Det finns andra sätt att slå upp det.

“Se till att ditt CV är anpassat till praktikplatsen du ansöker om, "Rekommenderar Holly Harper, professionell CV-redaktör vid Resume Rescue. "Markera alla kurser, projekt eller studentorganisationer som stämmer överens med aspekter av positionen."

"Försök att ta reda på vad arbetsgivarens arbetskultur är och hänvisa till relevanta intressen", rekommenderar Bart Turczynski, karriärexpert och redaktör på karriärrådets webbplats Uptowork.

"Kom bara ihåg att alltid ge den potentiella arbetsgivaren detaljer," tillägger han. Till exempel säger han att bloggar kan vara en "hobby", eller det kan visa en förståelse för grunderna i HTML, WordPress och sociala medier.

Skriv din omslagsbrev

Därefter är det dags att skriva ett fängslande brevbrev.

"Gör ditt brev brev glans! Detta är en chans att visa din känslomässiga intelligens, vilket är vad arbetsgivarna är efter om någon inte har någon erfarenhet på jobbet, säger Harper. "Gör brevet om alla sätt du kan lägga till värde för företaget och varför du vill hjälpa det här företaget via praktikplatsen."

Applicera överallt

Ta ditt nyanmälda CV och brevbrev och ansöka om praktik på något företag som är till och med på distans i ballparken i ditt studieområde.

"Skicka ut massor av applikationer", säger Valerie Streif, senior rådgivare med karriärserviceföretaget Mentat. "Om du inte har erfarenhet kan du inte vara selektiv."

"Hitta så många möjligheter som du kan som relaterar till ditt studieområde eller intresse, och ansöka, ansöka, ansöka!" Lägger hon till.

Be om en signalförstärkning

Var inte blyg om att fråga människor att sprida ordet som du letar efter en praktikplats.

"Fråga vänner, föräldrars vänner, andra kopplingar till ett bra ord", säger Streif. "Om de vet om möjligheter eller är kopplade till människor som kommer att ge dig en chans, är det här ett bra sätt att få foten i dörren. Det är också ett utmärkt sätt att starta nätverk och bli vana att nå ut till människor för att hitta positioner. "

Polska din hissplats

Du vet aldrig när möjligheten kommer att slå, så var redo att förklara dina praktikmål var som helst, när som helst.

"Din hiss pitch bör bestå av vad du har gjort, vad du gör nu och var du vill vara i fem till tio år", säger Jason Patel, grundare av college prep företaget Transizion. Han rekommenderar att du har en snabb hiss på 15 till 25 sekunder för informella möten, samt en två minuters höjd för praktikintervjuer.

Steg två: Förbereda för intervjun

När du har landat intervjun, är det dags att förbereda sig för det.

Gör en torr körning

Innan din intervju är det en bra idé att repetera det ett par gånger. Men målet är inte att memorera möjliga svar i förväg.

En repetition ger dig en uppfattning om hur du presenterar dig för att anställa chefer och ger möjlighet att polera upp dina intervjukunskaper.

"Sitt ner med en vän, och i en helt informell konversation, prata om dina erfarenheter i klassrummet, i livet eller på jobbsidesjobb", säger Patel och tillägger att du ska spela in den här konversationen på din telefon.

"Efteråt lyssna på din konversation och dra viktiga detaljer från den. Finns det ett vanligt tema? Nämnde du något som du glömde att lägga på ditt CV? "

Gör din forskning

Ett av de värsta misstag som sökandena kan göra är att dyka upp för en intervju som inte är informerad om företaget.

“Jag är förvånad över antalet personer som söker praktik som aldrig ens har googlat företaget de intervjuar på, säger Harper. "Om jag vet att någon inte har gjort forskning, vet jag omedelbart att jag inte kommer att anställa dem oavsett hur solid deras CV är."

Spendera lite tid på att undersöka företaget för att få allt du kan om sin historia, kultur och uppdrag.

“[B] asically bara stalkar heck ut av dem före intervjun. Det kommer att visa att du är beredd och motiverad, "Harper noter.

Scope Out LinkedIn

De flesta anställda chefer kommer kolla in din LinkedIn-profil före en intervju, och det är helt rättvist för dig att se deras.

"Granska LinkedIn-profilen för den person som intervjuar dig, och kunna ge dem ett kompliment till deras tidigare arbete eller artiklar som publicerats", säger Kerry Wekelo, vd för personal och verksamheter hos Actualize Consulting.

"Ett annat alternativ är att ställa en fråga om deras bakgrund," tillägger hon. "Jag ser till exempel att du har jobbat på Actualize Consulting i nära 13 år ... [C] en du berättar för din erfarenhet och varför du har stannat kvar med företaget så länge?" "

Steg tre: Acing intervjun

Intervjuer gör nästan alla nervösa. Här är några tips som hjälper dig att komma förbi dina jitters och sätta din bästa fot framåt.

Fake It 'Till You Make It

Låt inte en brist på yrkeserfarenhet skaka ditt självförtroende.

Kim Grotto, ägare till Grotto Marketing, har anställt flera högskolestudenter och högskoleexamen med begränsad erfarenhet.

"Den första kvalitet jag letar efter i en praktikant är det de är inte rädda för att försöka, Säger Grotto. "Någon som är motiverad och driver genom sin rädsla för att vidta åtgärder är någon jag vet att jag kan lära och lansera i en position som kommer att vara till nytta för både min verksamhet och sin karriär."

Låt din personlighet skina igenom

Ingen gillar att prata med någon som ger monoton, träsvar, så var inte rädd för att lossna upp (lite).

"Fokus på att ha en konversation snarare än att bara svara på frågor", säger Grotto. "Ju mer du förstår - och kan visa din förståelse - att livet handlar om relationer snarare än transaktioner, ju mer framgångsrik du kommer att vara."

Arm dig själv med exempel på dina prestationer

Intervjuer vill veta om vad du har gjort och vad du kan, så säg dem. Det är inte bragging; det hjälper helt enkelt dem att förstå varför du är den perfekta praktikantkandidaten.

“Kunna ge konkreta exempel på din skola och arbetslivserfarenhet genom att ge exempel på utmaningar som du möter, Säger Wekelo och tillägger att du också ska kunna förklara hur du överträffade utmaningar och vad du lärde dig av dem. "Vi vill veta att du kan hantera alla typer av scenarier."

Steg fyra: Följ upp efter intervjun

När intervjun är slut, ta några minuter för att se vad som gick bra och vad du kan förbättra för framtida intervjuer.

Du har ytterligare en sak kvar att göra tills du kan sparka tillbaka och vänta på ett telefonsamtal från anställningschefen.

Skicka din intervjuare ett tackbrev. Det är ett viktigt sista steg som bara kan försegla affären.

En slutlig notering

Praktikplatser är inte obligatoriska för att förbereda dig för din karriärväg, så om du har problem med att hitta en eller bestämma att interning inte är för dig, kolla in dessa 5 produktiva rutter att ta i stället.

Lisa McGreevy är en personalförfattare på The Penny Hoarder. Hennes college praktik var en blast men hade exakt ingenting att göra med karriären hon hamnade i.