Min bror kom nästan för ett jobb-hemifrån fusk. Här är vad det ser ut som 💲💲💲

Det här är en historia om min bror.

Han berättade att jag kunde dela den - så länge jag inte gör honom till en "idiot".

Låt mig presentera honom först. Hans namn är Jake. Han är 22, och han har nyligen examen från University of Texas med civilingenjörsexamen. Han är det smarta, begåvade, logiska barnet i vår familj. (Mina föräldrar kommer att försöka förneka detta, men det är sant.)

Han blev också nästan offer för ett jobb-hemifrån jobbsömning.

Händelsen öppnade mina ögon. Penny Hoarder skriver ofta om hemifrån-bedrägeri, men jag har alltid trodde att det mest mottagliga fallande offeret var de som är "... i en sårbar punkt i sitt liv", som Katherine Hutt, den nationella talesmännen för Better Business Bureau, berättade förra året.

Hon hade nämnt de som är friska ute av jobbet, i skuld, i behov av ett andra jobb att betala räkningar eller bryr sig om en familj som särskilt utsatta.

Allt detta är fortfarande sant. Men min bror visade mig det alla - till och med en nära-4,0 GPA-ingenjörsgrad som har ett heltidsbetalt jobb, kan få roped in i dessa.

Utan generad min bror ville jag använda det e-postmeddelande han fick som ett exempel på hur du kan fånga jobb-hemifrån jobbsökningar själv.

Några värdefulla lektioner från det här verkliga jobbet-från-hemmet bluff

Min bror är förmodligen den största Penny Hoarder i vår familj, så när han fick ett e-postmeddelande för en arbets-från-hem-deltidsmöjlighet, störtade han genast. Faktum är att han ringde mig att berätta om möjligheten - hur han kunde betala en extra $ 500 per vecka bara genom att arbeta några timmar.

Så snart han spottade ut det numret - $ 500 per vecka - viftade röda flaggor över mitt ansikte. Men han försäkrade mig om att det var från Core Technology Business Solutions (eller Core BTS), ett nationellt känt företag som jag hade hört talas om.

Jag gjorde honom vidarebefordra mig e-postmeddelandet, som jag sedan skickade till Steve Weisman, en professor vid Bentley University och författaren till bedrägeri och identitetsstöld blogg Scamicide.

Tillsammans sammanställde vi en lista med röda flaggor.

Innan jag dyker in är det värt att notera att chansen att få ett legitimt jobb-från-hem-jobb som levereras direkt till din inkorg är så, så smal. Det är som en enhörning som dyker ner från himlen och ger dig kaffe. Det är bara för bra att vara sant.

Här är några lektioner du kan ta från det här e-postmeddelandet och ansöka om din nästa jobbsökning:

1. E-postmeddelandet kommer från Sharon Morgan, HR-chef / controller. Men hennes e-postadress läser "[email protected]," och den adresseras till "obeslutna mottagare".

"För det första skickar företagen inte jobbbjudanden till ett stort antal människor som inte ens frågat dem för ett jobb, säger Weisman. "Och när du tittar på det kommer e-postmeddelandet från ett Gmail-konto som inte har något att göra med Core BTS."

Jag tar lite tid att sätta mina "cyber-stalking" färdigheter att använda. När jag Google Sharon Morgan tillsammans med Core BTS, är hon ingenstans att hitta, vilket verkar konstigt för en HR-chef.

2. Logotypen ser ut och är legitim. Så jag börjar läsa Core Business Technology Solutions hemsida. Göra. Den har en karriärsida. Men överraskning - det här jobbet är inte listat. Och ingen av de andra möjligheterna är hemifrån.

3. E-postadressen är adresserad till en vag "UTEXAS-student". Dessutom säger "Sharon" företaget fått Jakes namn och e-post genom sin skolas katalog. Kanske är det möjligt, men skolor låter inte någon in i sina studentkataloger. Jag frågar Jake om detta, och han sa att du skulle behöva ett universitet i Texas Electronic Identity (eller UT EID) för att få tillgång till dessa listor.

4. Det står att jobbet ingår i ett "empowerment program" för studenter. En snabb Google-sökning returnerar ingen registrering av ett "Core BTS Empowerment Program."

5. E-postmeddelandet lanseras i (några) detaljer om positionen. Det finns inte massor av skrivfel eller grammatiska fel längs vägen. "Den här personen skriver ganska bra, säger Weisman. Ett vanligt tecken på en bluff är de stavfel och uppenbara grammatiska misstag. Inte för många här.

Weisman påpekar dock att språket är utsmyckat, ett försök att göra det verkar mer legitimt än det är. Ta till exempel det onödiga, "betala enligt företagets standardkontroll" när meningen skulle vara klar och tillräcklig utan.

6. Positionen har en vag titel på "Online Supplier Data Assistant." I alla mina år med att söka jobb har jag aldrig sett den där. Och som antagen visas inte den här titeln i en Google-sökning.

Tillsammans med titeln verkar positionens uppgifter avsiktligt vaga och öppna. Beskrivningen av arbetsuppgifter är följande:

"Du måste tillhandahålla en detaljerad rapport och analys av levererad materialfaktura från våra utbildade produktionsleverantörer i ett MS Word / Excel-dokument som skickas till din mailadress. Du behöver bara några timmar av din tid för att göra det varje vecka och du kommer också att vara fullt orienterad av din handledare. "

OK.Min stora fråga är - och Weisman hade en bra chuckle över detta också - varför anställer du "un-educated" leverantörer?

7. "Betalningskompensation" (onödigt repeterande, förresten) avsnittet säger att lönen börjar vid $ 500 per vecka. Detta verkar väldigt generöst för en position som bara behöver "några timmar av din tid". För en till-för-bra-att-vara-sann faktor, talar nästa avsnitt bonusar.

8. Såld? Nu vill företaget ha all din information, inklusive ditt namn, adress, födelsedag, kön (varför ?!) och mobilnummer. Då hör du från din handledare.

Weisman varnar för vikten av att inte dela ut ditt födelsedatum eller mobilnummer till bara någon annan. "Ditt mobilnummer kan användas för alla slags bedrägerier", säger han. "Att ge ditt födelsedatum och mobilnummer sätter dig i fara för identitetsstöld."

I grund och botten kan dessa två bitar av information användas för dubbelfaktorautentisering - som när en scammer vill hacka in i ditt moln eller till och med din telefon. "De kan faktiskt ringa till tjänsteleverantören och prata dem om att ändra nummer eller SIM, och de kan få kontroll över telefonen", säger Weisman.

E-postmeddelandet är signerat Sharon Morgan, och det länkar tillbaka till den legitima Core BTS-webbplatsen - en fin liten övertygande körsbär på toppen.

Ungefär halvvägs genom att dissekera e-postmeddelandet berättar min bror att han redan heter Core BTS. E-postmeddelandet hade inte lämnat ett kontaktnummer, så han ringde numret på den legitima webbplatsen - den som vi hade checkat ut tidigare.

Representanten bekräftade att positionen inte erbjöds.

Historiens sensmoral? Var skeptisk och gör lite grävning

Det finns så många hemska sätt som dessa bedrägerier kan panorera ut.

Det kan vara så att "representanten" frågar för din bankinformation att tjäna pengar över - det kan leda till att de kopplar pengar ut av det.

Eller de kan behöva ett socialt säkerhetsnummer för att fylla i W-2 - som kan leda till identitetsstöld.

Kanske behöver de en adress för att skicka dig något att ompaketera och skicka ut - det skulle göra dig en mule, säger Weisman, vilket är olagligt och kan leda till straffavgifter.

Din bästa satsning är att vara skeptisk. Använd sunt förnuft och se upp för de röda flaggorna.