Vi älskar vad Memphis gör för att hjälpa sina medarbetare med sin studentskuld

Medarbetarförmåner kommer i alla former, från napping när du vill och ett fullt utrustat ölkylskåp till, den saken som en svensk stad försöker ut.

Men det finns en ny arbetsplatsförmån som arbetsgivarna börjar erbjuda, och vi älskar tanken.

Under de senaste åren har företag börjat erbjuda studentlånsåterbetalningsprogram som en del av deras personalförmånspaket.

I mars infördes även en proposition i kongressen som skulle ge skatteavbrott till företag som ger upp till $ 5 250 per år för att betala en anställds studentskuld.

Senast (på torsdag, för att vara exakt) meddelades det att Memphis, Tennessee, kommer att vara den första stad att erbjuda sina medarbetare lite ekonomiskt stöd genom att hjälpa till att betala ner sina studielån.

Så här fungerar det här studielånsreduceringsprogrammet

Från och med den 1 juli kommer staden Memphis att bidra med 50 dollar per månad till sina anställdas återbetalningsinsatser för studielån.

$ 50 kommer att gå direkt mot att betala ner huvudstolen - ett tillvägagångssätt som hjälper till att eliminera lånen på kortast möjliga tidsram. (Du kan läsa mer om strategin bakom det här.)

För att kvalificera sig till studielånsreduceringsprogrammet, anställda måste vara anställda och arbeta heltid i minst 12 månader. Anställda förväntas fortfarande göra egna studielånsbetalningar.

"Vi är stolta över att vara den första kommunen i landet för att erbjuda den här typen av studentskuldsbistånd till vår personalstyrka", säger Alex Smith, stadens chefsjuristchef. "Vi ser detta som en viktig investering i våra anställda."

Staden har redan ett studiebidragsprogram som ger anställda som går på college med 3 000 dollar per år för att sätta in kostnaderna för undervisning.

Av (Guesstimated) Numbers

Smith noterade att en av de svårigheter de har stött på när man rullar ut programmet blir mer exakta uppskattningar om hur många anställda som bär studielånsskulden.

Programmet genomförs av Tuition.io, ett företag som hanterar anställda studielån fördelar. I genomsnitt har initiativen Tuition.io en adoptionsgrad på 14%.

För Memphis stad skulle en antagningsgrad på 14% innebära att cirka 840 behöriga anställda utnyttjar denna tjänst. Men när programmet testades i HR-avdelningen tidigare i år var det en antagningsgrad på 20% - något högre än genomsnittet.

I 2016 ökade studentlåneskulden i Memphis med nästan 5% jämfört med den drygt 3% tillväxten som ses på nationell nivå - så det vore logiskt om ett högre än genomsnittligt antal arbetstagare utnyttjar programmet.

Betala ner dina studentlån snabbare

Medan vi gillar trenden med företag (och nu en hel stad!) Som hjälper sina anställda att betala sina studielån, kan det ta ett tag innan det blir en gemensam arbetsplatsförmån.

Under tiden har vi täckt dig med massor av tips och knep för att betala ner dina studielån på egen hand.

Kolla in vår fullständiga guide till studielån för att ta reda på allt du behöver veta, från FAFSA till återbetalning (och läs upp på dessa fem vanliga studentlånmyter och hur de har blivit debunked).

Kolla sedan ut dessa berättelser från riktiga människor om hur de betalade sina egna studielåneskulder.

Och om du letar efter sätt att tjäna lite extra pengar till din studielån varje månad, så är det 32 ​​legitima sätt att tjäna pengar hemma idag!

Grace Schweizer är en junior författare på The Penny Hoarder.