Dessa 5 stater garanterade betalat sjuklöne. Är din på listan?

Vi uppdaterar regelbundet detta inlägg för att återspegla gällande lagar.

Erbjuder ditt företag betalad sjukskrivning?

Det kan vara före kurvan om det gör det, eftersom kampen för att öka den betalda tiden i USA raser på.

En 10-årig lobbyansträngning gavs i Vermont igår när gw. Peter Shumlin undertecknade en lag som kräver att arbetsgivare i staten ska tillhandahålla betalade sjukdagar.

Varför Vermont vill du få betalt när du är sjuk

Förespråkare anser lagen att öka inte bara till enskilda anställningsförmåner utan också till arbetsplats och anställdas hälsa som helhet.

"När Vermonters inte har tillgång till betald sjukskrivning, går de ofta till jobbet ändå, vilket sätter hälsan för andra arbetstagare, arbetsplatsen och oss alla i fara," sa Shumlin WPTZ.

Vermont-lagen träder i kraft i januari 2017.

Det kommer att kräva att företag, oavsett storlek, erbjuder tre betalade sjukdagar till samtliga deltids- och heltidsanställda, exklusive vikararbetare och personer under 18 år.

Från och med 2019 ökar mandatet till fem betalade sjukdagar.

De flesta företag ger redan en fördel minst lika generös som denna lag kräver och kommer inte att påverkas, rapporterar WPTZ.

Får du betalt sjukavbrott?

Vermont är det femte amerikanska staten att passera en sådan lag.

Under de senaste tre åren har Kalifornien, Connecticut, Massachusetts och Oregon börjat kräva att företag erbjuder betald sjukskrivning.

Maryland och Washington har liknande räkningar som väntar.

Dessutom har dessa städer gått igenom förordningar avseende betald sjukskrivning:

• Milwaukee, Wisconsin

• Minneapolis, Minnesota

• New York, New York

• Oakland, San Diego, San Francisco och Los Angeles, Kalifornien

• Philadelphia, Pennsylvania

• Seattle, Tacoma och Spokane, Washington

• Washington, D.C.

Om du arbetar för ett företag som inte tydligt annonserar sina anställda förmåner, kolla in din stat eller stadens lagar. Du kan vara berättigad till betald ledighet du var inte medveten om!

Föräldrarnas ledamöter firar

Förespråkare för ökad mandatbetald föräldraledighet i USA anser att dessa lagar också är en vinst.

Sharon Block, vice assisterande sekreterare vid US Department of Labor, sade om Vermont-lagen: "Den här nya lagen är för mamma som måste bestämma om hennes sons feber är för hög att hon ska ta ledig dag att ta hand om honom hemma, eller om det är bättre att behålla lönecheckningen, sätta honom på bussen och hoppas på det bästa. "

President Obama håller med om.

"Den här åtgärden betyder att tusentals familjer inte längre måste välja mellan att förlora inkomst och ta hand om ett sjukt barn", sade han i ett uttalande från Vita huset.

Din tur: Betalar ditt by- eller statsmandat sjukskrivning? Bör alla stater ha liknande krav?

Dana Sitar (@danasitar) är en personalförfattare på The Penny Hoarder. Hon har skrivit för Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest och mer, försöker humor där det är tillåtet (och ibland var det inte är).