Älska bergen? Dessa 12 Resorts anlitar tusentals säsongsarbete

Bild här: De snötäckta Rocky Mountains ligger strax utanför ditt fönster, du kör förbi buffel på motorvägen och åka snowboard på 12 000 meter över havet.

Åh, du samlar också in en lönecheck.

Vail Resorts är anställer tusentals säsongsarbetare

Vail Resorts - som heter ett av världens 50 mest innovativa företag av Fast Company - anställer tusentals säsongsarbetare över hela landet.

Bolaget äger 12 orter: Vail, Beaver Creek, Breckenridge och Keystone i Colorado; Heavenly, Northstar och Kirkwood i Kalifornien; Park City och Canyons i Utah; Afton Alps i Minnesota; Mt. Brighton i Michigan; och Grand Teton i Wyoming.

Öppna positioner sträcker sig från baristas och skidlärare till lyft operatörer och även snowmakers. Du heter det, det är förmodligen listat.

Anläggningens idealkandidat beskrivs som "någon som driver gränser och utmanar status quo. Du är modig, ambitiös och passionerad i allt du gör. "

Låter som du? Om så är fallet kan du söka från ditt hem.

Betalning börjar på $ 10 per timme. Företaget säger att många anställda går för en karriär och kan bli ledande befattningshavare eller direktörer, vilket uppgår till 80 000 dollar per år, enligt Glassdoor.

Många av jobben kräver liten eller ingen erfarenhet, och all utbildning och certifieringar ges.

Det finns mycket potential att nå din topp.

Perks of Working in the Mountains

Att bo i bergen kommer med en prislapp. Jag menar, de bild-perfekta vyer måste vara värda någonting.

Bra nyheter, men: Anställdas bostad är tillgänglig för heltidsvinstmedarbetare. Men du måste agera snabbt eftersom endast ett begränsat antal lägenheter är tillgängliga.

Om du bor utanför orten kan det kosta mellan $ 600 och $ 1000 per månad. Så planera i enlighet med detta.

Du kan också spara pengar genom att döda din bil. Det är ganska lätt att komma runt orterna. Bussar kör regelbundet och vissa är gratis, medan andra är tillgängliga till rabatterat pris.

Nu, låt oss prata fördelar.

Självklart får du ett gratis skidkort - och det är bara början.

Heltidsanställda är berättigade till sjukförsäkring och betalad ledighet. Dessutom finns det många anställda ledarskapsutbildningsmöjligheter och en särskild grund för anställda som behöver bidrag för saker som utbildning.

Alla anställda - inklusive deltid! - är också berättigad till 401 (k). För närvarande matchar Vail Resorts 50% av de första 6% bidragen av anställda.

De med mindre än fem års tjänst får också fyra $ 60 rabattliftkuponger för vänner / familj.

Låter fantastiskt rätt? Det finns mer. Du kan också få hjälp med undervisning, barnomsorg och rabatter på nästan allt, även LASIK-rutiner. (Ja, det är konstigt.)

Intresserad? Få din ansökan redo

Om du är i närheten av en utväg, finns det en nationell anställningshändelse den 5 november. Sökande får en intervju och ett eventuellt erbjudande på plats.

Men oavsett säsongen - Vail Resorts kommer att ringa eller maila för att schemalägga en telefonintervju.

Ju äldre jag blir desto mer inser jag att vi föddes att vandra. Så ta ett hopp av tro och låt detta vara ditt nästa äventyr.

Din tur: Låter det här som ett drömjobb?

Christie Post, social media video producent på The Penny Hoarder, hittar alltid sätt att göra historier visuella. Du kan se hennes live-sändningar på vår Facebook-sida. Ge henne en shoutout på Twitter @ christiepost.