Ska du köpa livförsäkring via din arbetsgivare?

Om ditt jobb erbjuder en grupp livförsäkring plan, så är det vettigt att bara ta en policy genom dem, eller hur?

Det är lätt.

Det är billigt.

Men är det verkligen rätt sak att göra?

Här är mina tankar ......

Transkription följer nedan ... ..

Hej, det här är Jeff Rose, goodfinancialcents.com med ett annat bra finansiellt tips. En vanlig fråga jag får från att arbeta individer är,

"Jeff, behöver jag köpa min livförsäkring utanför min arbetsgivare eller ska jag bara använda försäkringen som tillhandahålls genom mitt företag?"

Det är en väldigt bra fråga, för det är troligt att om du har olika typer av livförsäkringar via din arbetsgivare är det väldigt enkelt att anmäla dig, det är väldigt mycket, väldigt billigt och det tar inte mycket arbete. Det är en gruppplan.

Gruppplaner gör känsla för existerande villkor

Mest troligt om du har några existerande villkor registrerar du dig och du är bra att gå. Det dras av från din lönecheck. Du tänker inte två gånger om det. Ett exempel på detta är någon som har diabetes. Det kommer sannolikt att bli billigare att gå igenom din arbetsgivare, eftersom livförsäkringsräntorna för diabetiker kan vara kostsamma, särskilt om det är ett allvarligt fall.

Låt mig ge dig några överväganden om varför du skulle vilja köpa den livförsäkringen via en tredjepartsleverantör som ett av våra bästa livförsäkringsbolag.

Nummer ett: Vad händer om du lämnar ditt jobb? Vad händer om ditt företag går under eller om du måste flytta eller någon annan bättre möjlighet kommer runt. Nu måste du hoppas att din nya arbetsgivare erbjuder livförsäkring.

Du måste hoppas att de har en gruppplan som du enkelt kan komma in i, och du måste hoppas att det kommer att bli billigt. Om du inte har de tillgängliga alternativen är det därför du skulle vilja överväga att ha livförsäkring via en tredje part leverantör. På så sätt om du byter jobb är du redan inlåst. Du behöver inte oroa dig för det. Om kostnaden är ett problem, sannolikt om du gör en tredje part leverantör kommer det inte att vara så mycket dyrare att ha livförsäkring genom dem.

Hur mycket livförsäkring tillåter ditt jobb?

En annan sak att tänka på, många arbetsgivare låter dig inte ha mycket livförsäkring. Ibland är det kanske två gånger din lön, tre gånger din lön. Jag har sett alla variationer så det beror verkligen på ditt företag. Vanligtvis ser jag många människor som har minimibeloppet av livförsäkring, säg $ 50.000 eller $ 100.000. Det är inte någonstans nära vad de faktiskt behöver för sin familj. Eftersom vi hade barn har jag alltid haft minst en miljon dollar i livscykel. Du kan inte få så mycket genom en gruppplan.

Det är en annan anledning till att du vill gå till en tredje part leverantör. Förhoppningsvis kommer du att ha en livförsäkringsspecialist, oavsett om det är en agent eller finansiell planerare som kan erbjuda livförsäkring och de kan sätta sig ner med dig och verkligen försöka lista ut hur mycket livförsäkring du verkligen behöver och vilken av De bästa livförsäkringsbolagen passar dig bäst.

Det är bara några överväganden om varför jag tror att du behöver köpa livförsäkring inte via din arbetsgivare eller din företagsplan, utan via en tredje part leverantör.