FöRsäKring

De bästa invaliditetsförsäkringsbolagen för 2018

De bästa invaliditetsförsäkringsbolagen för 2018

Handikappförsäkring är en av de mest missförstådda försäkringsplanerna där ute.

Många människor som behöver funktionsförsäkring har det inte.

Om något skulle hända dig medan du är på jobbet, kan arbetstagarens ersättning hjälpa till att ersätta din lön, men vad händer om du är skadad hemma eller när du inte arbetar?

Det är här din funktionsförsäkring kommer att komma in.

Låt oss gå igenom en hypotetisk situation.

Du hjälper en vän att flytta möbler på helgen.

Du hjälper flytta soffan när du tar en liten tumling nerför trappan. Aj!

Du hamnar med en dålig ryggskada och du kan inte gå till jobbet för månader.

Arbetstagarens ersättning kommer inte att hjälpa till eftersom skadan inte hänt på jobbet. Vad ska du göra för en lönecheck?

Om du har en handikappförsäkring, kan den ersätta dina förlorade löner.

Långsiktig vs Korttidssjukförsäkring

Innan vi tar dig igenom listan över de bästa invaliditetsförsäkringsbolagen måste du förstå de olika typerna av försäkringar.

Om du redan vet vad du vill och bara vill bläddra i olika priser från flera flygbolag, klicka här.

Det finns två huvudtyper av funktionshinder, kortsiktigt och långsiktigt. Du kan noga gissa skillnaden baserat på namnen, men du måste veta de exakta täckningsskillnaderna.

  1. Kortsiktigt Försäkringen är byggd för att ersätta din lön för de första par veckorna eller månaderna efter din skada. Dessa policyer erbjuds vanligtvis av arbetsgivare.
  2. Långsiktigt är utformad för att hoppa in efter att kortfristig försäkring slutar. Långsiktiga planer finns för att säkerställa att du har inkomst för att betala för din inteckning, mat och andra räkningar om du är ute av arbetet i månader eller till och med år.

Långsiktigt kommer att bli dyrare på grund av den täckning som den kan ge.

Du kanske inte tror att du behöver en långsiktig försäkring, men baserat på siffror från Socialförsäkringsverket kommer mer än 1 av 4 arbetstagare som är 20 år gamla att vara ute av arbetet i 90 dagar eller mer på grund av funktionshinder .

Besluta om den bästa typen av handikappförsäkring

Eftersom kortfristig försäkring normalt tillhandahålls av arbetsgivare kommer denna lista att fokusera på företag som säljer långsiktiga försäkringsplaner.

Några av bärarna kommer också att sälja på kort sikt, men målet med denna lista är att ge dig de bästa långsiktiga försäkringsbolagen där ute.

En annan viktig anteckning på vår lista är att alla är olika, vilket innebär att varje person har olika behov.

Ett företag kan vara perfekt för en sökande, men hemskt för en annan. Du måste kamma genom listan för att hitta den perfekta matchen för dig.

Där är vi dussintals faktorer vi överväger när vi sammanför denna lista. Vi ville titta på alla vinklar för att ge dig de bästa alternativen.

Några av de faktorer vi ansåg var:

  • Pris
  • alternativ
  • Kundservice
  • Ekonomisk status
  • Företagshistoria

Våra 10 bästa sjukförsäkringsbolag för 2018

1. Assurity

Assurity är ett av de mest populära valen för funktionshinder.

De har ett par olika val för funktionshinder, en av dem är en individuell sjukförsäkring och en förenklad funktionsförsäkring.

En anledning till att Assurity står ut ur tävlingen är på grund av sin funktionsförsäkring för egenföretagare.

Om du äger din verksamhet eller är egenföretagare, är Assurity ett utmärkt val för alla som letar efter individuell handikapppolicy.

Deras förenklad invaliditetsinkomstförsäkringsplan kan ge dig funktionsförsäkring utan att behöva hoppa igenom alla kranarna. Allt du behöver göra är att göra en telefonsamtal, och de ska göra en receptbelagd databaskontroll och en MIB-check.

Deras förenklade plan är öppen för alla från 18 till 59 år och kan ge dig skydd för upp till $ 3 000.

För de flesta borde det vara tillräckligt med täckning, men om du behöver mer måste du gå med en fördjupad politik.

2. Förmyndarliv

Guardian grundades 1860, och de har bästa betyg från både A.M. Bäst och BBB.

Inte bara har de bra betyg, men de är också en Fortune 250 globalt finansiellt företag.

Guardian Life är ingen liten operation. De har över 2 750 agenter och 58 byråer över hela landet. Mer sannolikt finns det en byrå nära dig.

Innan du handlar, borde du veta att handikappsförsäkringsplanerna faktiskt erbjuds av ett av sina dotterbolag, Berkshire Life Insurance Company of America.

Berkshire Life har fyra typer av handikapppolicyer:

  1. en individuell plan
  2. en gruppplan
  3. invaliditetsförsäkring för företagare, och
  4. en kompletterande plan

Vi kommer att fokusera på ProVider Plus-planen, vilket är deras individuella långsiktiga handikapppolicy. Du kan få täckning i 2 till 10 år och tills du är 67.

Denna plan är sann egen yrke, vilket betyder så länge du inte kan utföra DIN jobb, du kan göra anspråk på planen, även om du kunde göra ett annat jobb.

3. Illinois ömsesidig

Du kanske inte har hört talas om Illinois Mutual innan, men du måste inkludera dem i din sökning efter funktionshinder. Som du kan gissa från namnet var de etablerade i Peoria, Illinois för över 100 år sedan.

Nu har de över 1000 oberoende försäkringsagenter över hela landet.

Deras Paycheck Power Disability Insurance Policy kan hjälpa till att betala för dina månatliga utgifter om social trygghet inte räcker till. Liksom de flesta andra planer är deras policy garanterad förnybar tills du blir 67. Så länge du betalar premierna, kan de inte avbryta din policy.

Illinois Mutual erbjuder också en inriktning mot inriktning mot företagshantering. Deras Business Expense Power Plan ger handikappförsäkring till företagets ägare. Om något skulle hända dig skulle din verksamhet stängas av?

Denna plan kommer att ge företaget pengar att betala för några företagskostnader för att få dörrarna öppna och allt går smidigt.

Vill du fortsätta och se några priser? Komma igång.

4. PIU (Petersen International Underwriters)

Petersen International Underwriters är förmodligen det minst kända företaget på vår lista, men du bör inte förbise dem för funktionshinder. PIU har en ädla historia.

Idén för företaget föddes när W. Harold Petersen var en pojke och hans far lider av ett tillstånd som förhindrade honom från att arbeta i åratal.

PIU utmärker sig för att tillhandahålla invaliditetsförsäkring för höginkomsttagare. De specialiserar sig på att arbeta med kunder som skulle förlora mycket inkomst om de inte längre kunde arbeta.

En annan kategori där PIU lyser är hos kunder som redan har ett hälsotillstånd när de ansöker.

Visst kan priserna inte vara lägsta, men PIU ger handikapppolicyer där andra företag inte kommer att göra det.

5. MassMutual

MassMutual är inte nytt på försäkringsmarknaden. De har varit i drift sedan 1851; över 160 års försäkringsförsäkring.

Inte bara har de varit i 100 år, men de har också kvalitetsbetyg. De håller en A + från båda A.M. Bäst och från BBB.

Några av grunderna i deras täckning är att de har elimineringsperioder i allt från 60 dagar till 730 dagar. Förmånstid från 2 år till 10 år, med en maximal ålder av 70 år.

De definierar funktionshinder som egen yrke, vilket innebär att du är för skadad för att göra ditt jobb, inte bara något jobb. Med MassMutual kan du få en äkta egen yrkesrörare som ändrar kvalifikationerna för att betala ut planen.

En unik faktor för MassMutual-planer är den återkommande funktionshinderfunktionen. Om du slutar med en ny funktionshinder som är relaterad till ett tidigare krav, upphävs elimineringsperioden.

6. Ömsesidig av Omaha

Ömsesidigt i Omaha har presenterats på Good Financial Cents flera gånger, och med goda skäl. Vad gör Mutual of Omaha så speciellt? Det är de extra fördelarna och ryttarna.

De har en handfull olika fördelar inbyggda i sina planer och andra som du kan lägga till på din policy om du vill ha mer täckning.

Deras långsiktiga funktionshinder försäkringar har en total invaliditetsinkomstförmån, ett avstående av premieförare, en proportionell funktionsnedsättning, och de är garanterade förnybara tills du fyller 67.

Efter 67 kan du fortfarande få täckning fram till 75 om du fortfarande arbetar heltid.

Dessa är bara några av de inbyggda funktionerna. Deras plan har också:

  • Terminal sjukpenning
  • Rehabiliteringstjänst
  • Överlevnadsförmån
  • Några av de extra ryttare du kan lägga till är:
  • Kostnad för levande justeringsrutter
  • Kritisk sjukdomstjänst
  • Avkastning av premie

Om du letar efter ett företag som har en anpassningsbar plan, är Mutual of Omaha ett utmärkt alternativ.

7. Ohio National

För att komma igång, låt oss titta på Ohio Nationals betyg.

De har ett A + betyg från båda A.M. Bäst, BBB, och S & P. Det är tröst att känna till dessa tredjepartsbedömningsföretag har ansett att Ohio National är en ekonomiskt säker leverantör.

En av de viktigaste faktorerna som gick in på vår lista är kundtjänst. Om du tittar på recensioner på Ohio National ser du många försäkringstagare som pratar om sina stavar kundservice representanter.

Låt oss titta på Ohio Nationals ContinuOn Income Solutions-policy.

Det är en långsiktig invaliditetsförsäkring som är tillgänglig för alla från 18 till 70 år. Det är inte avbeställbart och garanterat förnybart. De har elimineringsperioder var som helst från 60 dagar till 365 dagar och minimiinkomstfördelarna upp till $ 30.000.

I tillägg till grundinkomstskyddet har deras plan också några ytterligare fördelar, som en återstående ryttare, som kan betala en del av policyn om du fortfarande kan arbeta men har inkomstförlust.

De har också sjukvårdsförmåner, om försäkringstagaren är inaktiverad, avbryts elimineringsperioden om de får hospice-förmåner.

8. Huvudgruppen

Huvudhistoriens historia går hela vägen tillbaka till 1879. De har gått runt ett tag, och de har haft lång tid att perfekta sina produkter och tjänster.

De har fått en handfull utmärkelser, inklusive Rådgivarens Choice Award för rådgivare.

Huvudpersonens individuella invaliditetsinkomstförsäkring är tillgänglig både som en individuell plan och som en anställdförmån.

En unik egenskap hos dessa policyer är att de är tillgängliga för arbetare som arbetar minst 20 timmar. Andra företag kommer att ha strängare restriktioner för sin handikapppolicy.

Med Principal får du förenklade garantier för upp till $ 6 000 per månad. Om du vill säkra mer skydd än det måste du gå igenom hela försäkringsbrevet.

Varje sökande är annorlunda, och varje person kommer att få olika priser, men Principal ger några lockande provkurser för en $ 1 000 per månadspolitik. Om du är en 40-årig man som vill köpa policyen kommer du att betala cirka 25 dollar per månad.

En kvinna av samma ålder och hälsa kommer att betala nära $ 40. Dessa är utmärkta priser för denna mängd skydd.

9. Standard

Om du letar efter alternativ har du täckt Standard.

De har flera val för dig att välja från. När man tittar på funktionsförsäkring har de tre standardalternativ, Platinum Advantage, Protector Platinum och Protector Essential.

Låt oss undersöka deras Platinum Advantage-policy. En sak som gör att den sticker ut från kråkorna är den kostnadsfria ryttaren och fördelarna.

En av dessa är familjevårdsförmånen. Om du någonsin måste ta hand om en familjemedlem med allvarlig sjukdom kan du få en månadsförmån på 20% av din inkomst. Det här är en fördel du inte hittar någon annanstans.

Några av de andra ryttarna som ingår i denna policy är en automatisk ökad ryttare och en förmånsökande ryttare. Den automatiska ökningen rider ökar månadsförmånen 4% varje år under de första sex åren.

Den förmånsökande ryttaren gör att du kan köpa mer täckning de första tre åren efter att du köpt din plan utan att behöva gå igenom försäkringsbrevet igen.

10. Ameritas

Ameritas grundades ursprungligen 1887 under ett annat namn, Old Line Bankers Life Company i Nebraska. De fusionerades med Acacia Life och Union Central Mutual Holding Company i Cincinnati, Ohio. Efter de två fusionerna blev företaget känt som Ameritas.

Ameritas säljer två typer av handikappförsäkring:

  • DInamic Foundation
  • DInamic Fundamental

Dinamic Foundation-planen har flera funktioner inbyggda i den politik du kan njuta av. En av de mest anmärkningsvärda är funktionen för funktionshinder som ersätter sjukvårdskostnaderna.

En annan unik aspekt av planen är COBRA Premiums-förmånen, som kommer att ersätta dina premier om du förlorar sjukförsäkringen på grund av din funktionshinder.

Det andra alternativet, DInamic Fundamental liknar grundstiftelsepolitiken, men det har en förenklad underwriting-process, vilket gör det enklare och snabbare att bli godkänd för.

Om du vill vara berättigad till grundpolitiken måste du arbeta minst 30 timmar i veckan och inte ha ett högriskarbete.

Köper bästa sjukförsäkring för dig

Dessa är bara några av de tusentals företag som finns på marknaden.

Varje försäkringsbolag är olika, och var och en av dem kommer att erbjuda dig ett annat skydd. Du behöver hitta den bästa planen och leverantören för dina behov.

Vi hoppas ingenting händer med dig, men du vet aldrig.

Innan du köper en plan måste du shoppa runt.

Du vet inte vilket företag som har den bästa planen förrän du jämför alternativen. Visst, du kan spendera all din tid på att undersöka företag eller ringer, men vi har spenderat tid att granska många företag.

Känn dig fri att hålla poking runt Good Financial Cents för att hitta ett företag som kommer att erbjuda dig kvalitet och prisvärd sjukförsäkring.

Kommentera