Vill du ha en högskoleexamen för bara $ 1 per dag? Få ett jobb hos detta företag

Semesterdagar och anställda rabatter är coola och alla, men Walmart har en ny idé för en söt personalförmån: subventionerad college.

OK, så idén att hjälpa anställda går tillbaka till skolan är inte helt ny. (Chipotle, McDonalds och Starbucks började nyligen erbjuda subventionerade college till anställda också.)

Men världens största privata arbetsgivare som hjälper sina anställda får en högskoleexamen för bara $ 1 per dag är ny.

$ 1 till Day College för Walmart anställda

På onsdag, Walmart tillkännagav planer att börja täcka kostnaden för högskolan för anställda som inte har fått en högskoleexamen.

Mega-återförsäljaren erbjuder så många som 1,4 miljoner deltid, heltid och tjänstemän Walmart och Sam's Club-anställda i USA en chans att tjäna en associerad eller kandidatexamen.

Walmart har samarbetat med tre ideella universitet: University of Florida, Bellevue University i Nebraska och Kalifornien-baserade Brandman University, som alla erbjuder ett online-program för att arbeta vuxna. Skolorna valdes för deras specialiserade inriktning på arbetande vuxna elever och deras engagemang för högskolepoäng.

Så länge de är inskrivna, kommer de anställda att behöva bidra med $ 1 varje dag. (Det betyder $ 365 varje år - $ 1 per dag kommer fortfarande att krävas under helgdagar och pauser från skolan.)

Walmart, för sin del, kommer att betala kostnaden för undervisning, avgifter och böcker.

Graderna måste vara i antingen affärs- eller supply chain management, eftersom de "kommer att vara relevanta över hela branschen och för framtida arbetsmöjligheter", säger företagets talesman Erica Jones. Fler gradalternativ förväntas läggas till så småningom.

Anställda kan anmäla sig för att delta i programmet efter att ha arbetat för Walmart i minst 90 dagar. Det finns ingen straff för dem som väljer att lämna programmet tidigt, och det finns inget minimum GPA krav, även om anställda måste tjäna passande betyg.

Inskrivna medarbetare kommer att få stöd från en utbildnings coach, som hjälper dem att styra allt från ansökan till examen.

Anställda som lämnar företaget innan de slutar sin examen får inte längre bidraget.

Walmart hade redan initiativ för att hjälpa medarbetare att slutföra sin gymnasieutbildning eller tjäna ett GED-diplom.

"Att investera i personliga och professionella framgångar hos våra medarbetare är avgörande för Walmarts framtida framgång", säger Greg Foran, VD för Walmart U.S., i ett uttalande från företaget. "Vi känner till utbildnings- och inlärningsmöjligheter bemyndiga associerade företag att leverera till kunder samtidigt som de växer och utvecklas i sina karriärer."

Grace Schweizer är en personalförfattare på The Penny Hoarder.