Bullish ekonomiska rapporter är mer bullish för bemanningsföretag

Rapporter om att arbetslösheten faller och bruttonationalprodukten ökar i USA är positiva nyheter för personalmarknaden på 100 miljarder dollar och börsnoterade företag i det som Paychex (NASDAQ: PAYX), TrueBlue (NYSE: TBI), Labor SMART OTC: LTNC) och ManpowerGroup (NYSE: MAN).

Företagen i bemanningsbranschen har ett unikt läge nu för att vinna och gynna dem som äger aktierna, oavsett vad som händer med den amerikanska ekonomin.

Efterfrågan spikade i den stora lågkonjunkturen

Det visades tydligt under den stora lågkonjunkturen. På grund av dess inverkan på den kollektiva verksamhetens psyke drog många företag tillbaka från att anställa heltidsanställda. Som ett resultat var det en ökad efterfrågan på personalbranschens produkter och tjänster. Därifrån steg aktiekurserna för Paychex och andra.

Detta gäller särskilt för de anställda i den 29-miljarder dollar efterfrågan inom personalgruppen. För det senaste året av marknadsåtgärder har TrueBlue klättrat över 70%. Arbete SMART, som också är verksamt inom efterfrågan, har skrivit rekordintäkter för de senaste kvartalen. Så stark är verksamheten för Labor SMART att den utökar sina verksamhetsområden i alla aspekter.

Personalbranschen lovar långsiktiga investerare genom att den ska fortsätta att lyckas. Företagen är nu starkt engagerade i att utnyttja dessa företags varor och tjänster, oavsett den ekonomiska miljön. Under den stora lågkonjunkturen insåg företagen värdet av projektarbetare.

Efterfrågan bör stiga som ekonomins skift

Det finns många anledningar till det, inte alla som har att göra med de lägre kostnaderna.

Flexibilitet är mycket viktigt för många företag. Inte alla är inom blåsan sektorn: händer och ryggar på jobbet på lastningsdockan för en dag eller två under toppperioder. Advokatbyråer har en stor efterfrågan på advokater och andra jurister att arbeta med tillfälliga uppdrag.

Detta bevisas med nästan 40% av aktiekursen på Robert Half International (NYSE: RHI) under det senaste året av marknadsaktioner.

Det finns också strejker som ökar efterfrågan på bemanningsföretag.

Arbetstridigheter är vanligtvis förknippade med fabriksarbetare. Därför tillhandahålls tillfälligt anställda lätt av branschen. Många gånger sjuksköterskor går på strejk på sjukhus. När det händer ökar verksamheten för Cross Country Healthcare (NASDAQ: CCRN), som specialiserat sig på medicinska yrken.

Obamacare spelar också en roll

Öka kostnaderna från Affordable Care Act eller Obamacare, tillägga till projektarbetare från personal och outsourcing. Det är sant oavsett branschgruppen. Företag med över 50 anställda måste tillhandahålla mycket dyr sjukförsäkring till dem som arbetar mer än 30 timmar per vecka. På grund av detta krav är överklagandet av arbetstagare som inte är heltid uppenbart.

Bemanningsindustrins beprövade förmåga att lyckas under alla ekonomiska förutsättningar har uppfyllts med godkännande av analytikergemenskapen.

Nu handlar det omkring 40,60 dollar per aktie, den genomsnittliga analytikerns målpris för Robert Half International under nästa år är 44,58 dollar. Det kommer efter det dubbelsiffriga hoppet för 2013! TrueBlue förväntas stiga till 29,43 dollar per aktie under de närmaste åren, upp från att handla runt 24,60 dollar, för närvarande. Arbetet SMART förväntas också stiga i pris baserat på en ny forskningsrapport.

Förutom det haussefulla utsikterna från Wall Street bör investerare också vara nöjda med det stora utbudet av aktier. Paychex, som beskrivs i en tidigare artikel på den här webbplatsen, är som blue-chip som något offentligt handlat företag. Det betalar också ett över genomsnittligt utdelningsutbyte.

För dem som letar efter tillväxt från ett småföretag, fortsätter Labour SMART att rapportera intäkter. Oavsett vad det ekonomiska klimatet eller investerarens preferens, personal och outsourcing-sektorn har många tilltalande företag som borde vara givande på lång sikt.

Vilka är dina tankar om framtiden för bemanningsföretag som ekonomin förbättras?