Erbjudanden

Arbete Perks: Missa inte på dessa 6 pengar-spara anställda fördelar

Arbete Perks: Missa inte på dessa 6 pengar-spara anställda fördelar

Samtidigt som jag kämpade för att skriva min arbetsavdelnings månatliga nyhetsbrev bestämde jag mig för att bläddra i vårt företags interna webbplats för inspiration.

Jag slutade snubbla på arbetstagarens rabatt sida. Jag var förvånad över de brett rabattkoderna som var tillgängliga för miljövänliga blommor och gym medlemskap. Det var till och med en $ 20 kredit för en lokal matleveransservice.

Jag jobbar i HR, men jag var fortfarande inte medveten om besparingarna för anställda. Det fick mig att tänka: Vilka andra erbjudanden vet vi inte om som finns tillgängliga via arbetsgivare?

Visas många företag erbjuder en guldgruva av besparingar. Varför inte spara några av de pengar du arbetar hårt för att tjäna?

Kontrollera om du kan få någon av dessa sex pengarbesparande idéer genom din arbetsgivare.

1. Företagsrabatter

Du skulle bli förvånad över de rabatter som din arbetsgivare kan erbjuda.

Jag bytte mobiloperatörer för några år sedan. Jag kom ihåg att se en flygblad som sa att om vi nämnde vårt företagsnamn när vi öppnade ett konto skulle vi få en $ 50-kredit.

När jag gav koden till min nya operatör fick jag krediten och fick höra att jag också var berättigad till en 20% månadslön på arbetsgivare.

Det räddade mig $ 11 per månad. Vad jag trodde skulle vara en engångsrabatt slutade spara mig hundratals under min anställning!

Många arbetsgivare erbjuder en rad rabatter, från mobiltelefonplaner till gym medlemskap - även djurförsäkring.

Ditt företag kan ha interna rabatt sidor för anställda. Om inte, sluta bara av Human Resources. De ska kunna ge dig en lista över alla dina bidragsberättigande besparingar.

2. Flexibla utgifterna (FSA)

Det brukar vara viss förvirring om hur FSA arbetar.

I huvudsak, om du har medicinska, beroende eller transittkostnader, betalar du för, du kan spara pengar!

Med dessa konton kan du avsätta pengar före skatt för bidragsberättigande kostnader: Kostnader som sambetalningar och recept, beroende vård (daghem) och arbetsrelaterad transitering (tågpass, parkeringsavgifter för parkeringsgaraget).

Varje år vet jag att jag behöver kontaktlinser, så jag ser till att du lägger pengar för att täcka den kostnaden. Alla är olika, men om du vet att du ska ha vissa utgifter, utnyttja skattebesparingarna.

Det är viktigt att komma ihåg att dessa konton kan ha en "använd det eller förlora det" varning.

I grund och botten, använd alla pengar uppsatta inom en viss tidsram - i allmänhet vid slutet av kalenderåret med en eventuell grace period - eller du förlorar pengarna.

3. Medical Bill Saver

Vissa företag har en tjänst inom anställda medicinska planer folk inte vet om - det kommer att förhandla medicinska räkningar på dina vägnar.

Om du någonsin har fått en stor medicinsk faktura och fångats i läkarmottagningens kontor / försäkringsbolag telefonsamtal, vet du vilken smärta det kan vara.

Den här kostnadsfria tjänsten kan spara dig inte bara pengar utan också den enorma huvudvärk!

Det bästa är att det inte kan vara begränsat till bara anställda - det kan fungera för makar, barn, föräldrar och om du känner dig generös, svärföräldrar.

4. Wellnessprogram

Huruvida dessa program administreras genom arbetsgivaren eller försäkringsbolaget, Det finns en trend mot att belöna friska anställda.

Faktum är att du kan få besparingar från både din arbetsgivare och försäkringsbolaget.

Ett företag som jag arbetade för minskade min månatliga försäkringspremie om mitt blodtryck, kolesterol och BMI var i friska områden.

Min försäkringsplan hade också ett program för att tilldela poäng för aktiviteter, som promenader och min årliga fysiska. Jag kunde sedan lösa in för presentkort! Det var en win / win för både mitt hälso- och bankkonto. (För att inte tala om om du säljer dem på Raise ...)

Många företag erbjuder också rabatterade gym medlemskap - eller till och med ha ett kontorsgymnastik. Mitt nuvarande företag har ett träningsområde som kallas "MeltAway" -rummet, ett bra ställe att smälta bort pund och stress!

5. Återbetalningar

Om du funderar på att fortsätta din utbildning eller frivilliga dina pengar eller tid, se om din arbetsgivare har några hjälpprogram.

I min arbetsordning finns det en specifik certifiering som jag ville få - men det är pricy. Jag fick reda på att min arbetsgivare skulle betala för klasser för att förbereda provet. Jag skulle behöva betala för den egentliga tentamen, men skulle ersättas om jag passerade. Prata om motivation att passera!

Tack och lov gjorde jag, och nu har jag en ovärderlig certifiering för resten av min karriär utan kostnad för mig.

Om du är intresserad av volontärarbete, kolla om ditt företag kommer att hjälpa till.

Ett företag som jag arbetade hos tillåtna anställda att "pitch" sin frivilliga organisation. Om cheferna "såldes" skulle företaget göra en donation till den frivilliga organisationen av den anställdes val.

Ett annat företag erbjöd varje anställd två frivilliga dagar - förutom att de betalade tiden! De kunde frivilligt utan att röra sin semestertid.

6. Gratis (eller mycket rabatterat!) Kontorsutrustning

En dag kom min man hem och frågade om vi behövde ett skrivbord.

Han såg mitt förbryllade ansikte och berättade för mig att hans företag remodellerade sitt kontor - och han kunde föra hem sitt gamla skrivbord gratis!

När kontor uppgraderar utrustning eller ombyggnad finns det möjlighet att du kan få rabatterade eller gratis kontorsinredning och utrustning!

En medarbetare som nyligen nämnts för IT-chefen letade hon efter en bra affär på en skrivare. Det hände precis som vi var på väg att uppgradera kontorsskrivare och behövde inte den gamla utrustningen.

Hon frågade om hon kunde betala $ 25 för skrivaren. De sa säkert - och kastade in en massa gratis bläck!

Inte alla arbetsgivare erbjuder ovanstående fördelar, men det kan inte göra ont att fråga. Du vet aldrig vilka förmåner ditt företag erbjuder tills du gör det!

Din tur: Vilka arbetsförmåner glömde vi? Låt oss veta i kommentarerna!

Laura Niebauer Palmer är en kupong-aholic som arbetar inom Human Resources. Hennes mål är att hitta roliga och kreativa sätt att göra och spara pengar. Några av hennes faves inkluderar mystery shopping, lära sig skriva och vara en tävlande på Fort of Wheel!

Kommentera