40% av frilansare har inte en formell pensionsplan. Här är varför

Att vara egenföretagare har sina förmåner.

Du blir din egen chef. Du får bestämma dina egna timmar. Vill du ha en ledig dag? Tja, du får en ledig dag.

Du kan göra ett anständigt liv att göra det också. Enligt en undersökning genomförd för Small Business Majority, en nationell småföretag förespråkande grupp, 48% av de undersökta entreprenörerna sa att de gör minst $ 50.000 per år och 53% identifierar som "bra" eller "gör det bra".

Faktum är att endast 6% vill sluta freelancing och gå tillbaka till arbetstid på heltid.

Det är trots de rädslor de flesta frilansare hade innan de tog steget. Dessa problem ingår:

• saknar en arbetsgivare-sponsrad pensionsplan (52%)

• Att förlora arbetsgivare-sponsrade förmåner som hälso- och sjukvård (54%)

• deras förmåga att generera arbete (63%)

Enligt undersökningen är pensionen fortfarande högst upp för många frilansare. Sjuttio procent rapporterade att spara för pension var antingen "något av en oro" eller "en stor angelägenhet" för dem.

Frilansare är inte beredda att gå i pension

Ja, frilansare älskar deras livsstil, men de planerar inte nödvändigtvis att fungera tills den dag de dör. Tyvärr kan pensionen vara svårare för frilansare än sina vänner som arbetar traditionellt mellan 9 och 5 jobb.

Enligt studien, 40% av frilansare sparar inte tillräckligt för pensionering. För de som försummar sitt bo på ägget kommer det oftast till inkomst.

Av de frilansare som inte räddar säger 69% av dem att det är svårt att upprätta en formell pensionsplan eftersom de antingen inte gör tillräckligt med pengar eller att deras inkomster varierar så mycket varje månad att det kan vara svårt att spara konsekvent.

När man svarade på en annan omröstningsfråga sa 35% att de inte kommer att kunna gå i pension bekvämt om de inte hittar någon annan inkomstkälla eller öka deras bidrag till sin sparande.

När det gäller de som gör tillräckligt med pengar och känner sig bekväma med att lägga ut pengar, finns det en annan oro - bristen på pensionsplaner som passar deras behov.

Vilka frilansare vill ha av en pensionsplan

När det gäller de perfekta pensionsplanerna för frilansare är flexibilitet viktig, visar studien.

Faktum är att 83% av frilansarna sa att de skulle vara mer benägna att göra pensionssparande en prioritet om de hade möjlighet att ta ut pengar utan att betala straff. Det skulle möjliggöra mer ekonomisk flexibilitet i en nypa.

I en perfekt värld skulle pensionsplaner också innefatta automatiska funktioner som anpassar investeringar utifrån ålder och effektiviserar processen för att bidra till planen samtidigt som man betalar kvartalsskatter.

Om någon av dessa alternativ var tillgängliga, Frilansare sa att de skulle vara mer än 70% mer benägna att spara.

När det kommer att spara, är alla inte förlorade

Bristen på tillgång till dessa alternativ innebär att en stor del av gigekonomiska arbetstagare fortfarande inte sparar för pensionering.

Men det finns också några goda nyheter: 60% av frilansare sätter aktivt pengar bort för pensionering med de alternativ som de har nu, och majoriteten bidrar regelbundet till ett traditionellt IRA-, Roth IRA- eller 401 (k) -konto.

För de frilansare som har sparat, säger ca 16% av dem att de kan gå i pension idag men jobbar fortfarande med val. Ytterligare 25% säger att de fortfarande har lite sparande att göra - men är annars på rätt sätt att gå i pension.

Att vara redo för pensionering kan vara svår och förvirrande. Men dessa fem pensionsalternativ för frilansare kan hjälpa dig att börja stapla dina pengar.

Din tur: Frilansare, har du börjat spara för pensionering?

Desiree Stennett (@desi_stennett) är en personalförfattare på The Penny Hoarder. Hon tillbringade 18 månader som frilansare och är ledsen att erkänna att hon var bland de 40% som inte sparade för pensionering under den tiden.