Stora företag gör några stora hyror detta nya år.
Första Amazon. Sedan Pizza Hut.
Nu Kroger.
Nu på måndag, den populära butiksförsäljningskedjan meddelade planerar att anställa cirka 10 000 ytterligare fast anställda.
Kroger erbjuder anställda enorma fördelar för
Förra året landade Kroger i vår runda av 10 livsmedelsbutiker som erbjuder anställda fantastiska fördelar.
Kroger har ett "Total Rewards" paket som beskrivs som mycket konkurrenskraftigt. Se till att du frågar om fördelar om du ansöker!
Vi nämnde några av de fördelar som anställda kan vara berättigade till i vårt inlägg, inklusive ...
- Medicinska planer
- Livsförsäkring
- Rabatterad hem och bilförsäkring
- Antagningsförmåner
- Pensionsalternativ
- Optioner
- Undervisningsbidrag och stipendier
- Produktrabatter
- Fitness spårningsenheter, rabatterade gym medlemskap eller coaching planer.
Plus tillväxt. Även om du snaggar en deltidsgig i början, finns det en möjlighet att du kan arbeta dig uppåt.
"Kroger är en plats där du kan komma till jobbet och stanna på en karriär", säger Tim Massa, Krogers vice president för mänskliga resurser och arbetsrelationer.
Han tillägger att 70% av butikscheferna börjar som deltidskläder.
Hur man väcker en av dessa 10 000 krogerjobb
Massa säger att Kroger letar efter folk "som är passionerade om människor och om mat, och som vill göra skillnad för våra kunder, samhällen och varandra."
Om du är intresserad av att hitta ett jobb i ditt område, kolla in Kroger jobb sida och sök efter din postnummer. Om du inte hittar ditt drömjobb på din första sökning, ställ in en e-postnotifikation för att få automatiska uppdateringar.
Inte hungrig för en livsmedelsbutik? Hitta fler arbetstillfällen på vår Facebook-jobbsida.
Din tur: Vad är din favorit mataffär?
Carson Kohler (@CarsonKohler) är en junior författare på The Penny Hoarder. Efter att ha slutfört grundskolan nyligen fokuserar hon på att spara pengar - och överleva flytta tillbaka med sina föräldrar.
Kommentera