Bag ett jobb hos en av dessa 10 livsmedelsbutiker och få några fantastiska fördelar

Det här kan tyckas konstigt, men jag älskar mataffärer.

Jag hatar den faktiska handlingen av mataffärer. Jag hatar att behöva hitta en parkeringsplats och jag hatar rädslan att jag kan bli en lång, förlorad klasskamrat och bli tvungen att prata.

Men jag älskar butiken själv.

Den kalla swoosh av luft i mitt ansikte när jag pratar genom de automatiska dörrarna. Lukten av bageriprodukter som ibland övertas av rotisserie kycklingar. De färska blommor till salu ....

Jag älskar också hur många (många) livsmedelsbutiker behandlar sina anställda - med fantastiska fördelar och möjligheter till tillväxt.

10 livsmedelsbutiker som har fantastiska anställda perks

Vi (jag själv och en praktikant) kammade genom en lista med 30 stora stormarknadskedjor, både regionala och nationella, och tittade på fördelarna de erbjuder sina medarbetare.

Vi kokade ner listan till 10 butiker som erbjuder några av de bästa fördelarna.

1. Aldi

Jag vet att vi har några stora Aldi-fans där ute. Du kan få fantastiska erbjudanden på den här nationella kedjan, men du kan få ännu bättre fördelar som anställd.

Om du arbetar heltid, är du berättigad till:

• "Generös" semestertid och sju betalade helgdagar

• Omfattande medicinsk, dental, vision försäkring och receptbeläggning

• Kort- och långsiktig funktionsförsäkring

• Liv, olycksfall och dödsfall och beroende livförsäkring

• 401 (k) plan med arbetsgivarens matchningsbidrag

Även om du inte arbetar heltid, kan du fortfarande få full hälsoeffekter om du arbetar minst 25 timmar. Och även om du bara arbetar två timmar per vecka, kan du fortfarande ställa in en 401 (k).

För mer information och hitta jobböppningar nära dig, besök Aldi karriärsida.

2. Kroger

Jag har aldrig varit inne i Kroger. Gör det mig en dålig människa? Förmodligen.

Men karriärsidan får mig att känna att jag är hemma, särskilt med denna välkomnande kommentar: "När du är en Kroger Associate, investerar företaget i dig och du är en värderad medlem av laget."

Kroger beskriver sitt "Total Rewards" -paket som mycket konkurrenskraftigt och noterar några av följande fördelar:

• Betald semester

• Medicinska planer

• Livsförsäkring

• Rabatterad hem och bilförsäkring

• Antagningsförmåner

• Pensionsalternativ

• Optioner

• Undervisningsbidrag och stipendier

• Produktrabatter

• Fitness spårningsenheter, rabatterade gym medlemskap eller coaching planer

Plus "speciella förmåner som låter våra medarbetare veta att de är värda." Med alla dessa förmåner skulle jag känna mig ganska speciell också

För mer information och för att hitta en öppning nära dig, sluta med Krogers karriärsida.

3. Meijer

Denna kedjans 200 butiker är belägna i Kentucky, Illinois, Indiana, Michigan och Ohio. Det beskriver sig som ett familjeföretag, "behandla varandra med värdighet och respekt".

Fördelarna beror på din position, plats och anställningstid, men kan innehålla:

• Betald ledighet

• Medicinsk / receptbelagd behandling

• Tand- / synförsäkring

• Livsförsäkring

• Antagningsförsäkring

• Handikappskydd och arbetstagarens ersättning

• 401 (k) planera med företagsbidrag

• Anställd rabatt

Midwestern charm på sitt finaste. För mer information om Meijer och dess karriärmöjligheter, besök karriärsidan.

4. Publix

Som en florida är Publix min sylt. Och om jag hade vetat om fördelarna - även för deltidsanställda - skulle jag ha varit mer benägna att ta en konsert på gymnasiet.

Stormarknaden erbjuder kärnförmåner för alla berättigade anställda. Dessa inkluderar (men är inte begränsade till):

• Grupphälsoplan (med receptbelopp)

• Grupp dental plan

• Gruppvisionsplan

• 401 (k) pensionsplan med en företags match

• Anställd aktieägare plan som bidrar till Publix aktien utan extra kostnad - plus möjlighet att köpa ytterligare aktier i sin privatägda aktie om så önskas

• Årlig semester kontant bonus

• Kvartalshandelsbonus för affärsförbund

• Förskottsbetalning

Heltidsanställda pryder sig med ytterligare fördelar:

• Semesterlön

• Sex betalade helgdagar - med semesterutbyte (om du föredrar att jobba en viss semester och ta en annan av)

• Företagsledda livförsäkringar

• Långsiktigt handikappplan

• Bedövningslön

• Juryns plikarsättning

Och dessa listor är inte ens allomfattande. För fullständig nedläggning, besök Publix karriärsidan. Sedan stanna vid bageriet för lite bröd och en fri kaka. Allvarligt ... så bra.

5. Safeway

Safeway är in i tanken att njuta av idag och planera för imorgon; dess motto för anställda är "för idag. För morgondagen". På grund av den mentaliteten är dess fördelar ganska omfattande.

Karriärsidan noterar dock fördelarna som jag ska lista är för icke-detaljhandeln anställda (generellt). Om du arbetar i affären varierar fördelarna beroende på plats.

Här är en översyn:

• Betald ledig tid för semester, sjukfrånvaro och bolagets erkända helgdagar

• Ett urval av medicinska planer

• Prescription drug coverage

• Synvård

• Dental och ortodonti försäkring

• Bolagslön grundförsäkring

• 401 (k) arbetsgivarens matchningsplan

Även om du bara arbetar deltid, är du berättigad till dessa förmåner.Om du är intresserad måste du fråga din butik om detaljerna. Under tiden, sluta med Safeways karriärsida.

6. Spara mycket

Jag inser inte hur många spara en massa finns där ute - mer än 1300 butiker i 36 stater. Kanske är det blomstrande eftersom det behandlar sina anställda så bra.

"Det handlar om familj, hälsa och tid för att föryngra," Spara många karriärsidor. "Vi förstår."

Här är några sätt som franchisen får det:

• Semester och semester

• Flexibelt arbetsschema

• Medicin, dental och livförsäkring

• Rabatter för auto och husägare försäkring

• Funktionshinder

• Konkurrenskraftiga 401 (k) och vinstdelningspaket med investeringsalternativ

• Förskottsbetalning

• Fortsatt utbildning

• Antagningsstöd

Du kan hitta den fullständiga rundownen och eventuella jobböppningar på karriärsidan.

7. Shop Rite

Wakefern Food Corp äger denna kedja och företagen sysselsätter mer än 50 000 personer enligt sin hemsida. Det är dock bara beläget i Connecticut, Delaware, Maryland, New Jersey, New York och Pennsylvania.

Fördelningspaketet syftar till att ta itu med "de olika behoven hos medarbetare och deras familjer." Några av dessa fördelar är:

• Betald semester och helgdagar

• Sjukförsäkring

• Tand försäkring

• Livsförsäkring

• Synvård

• Konkurrenskraftig 401 (k)

• Långfristig funktionshinder och långtidsvårdsförsäkring

• Auto, hem och husdjur försäkring

• Förskottsbetalning

• Rabatter på mobiltelefon service

Hitta mer information och jobb på Wakeferns karriärsida.

8. Trader Joe's

Denna franchise säger att det behandlar sina anställda som "bröd och smör", vilket låter ganska bra för mig.

Trader Joe förstår vikten av att främja medarbetarnas hälsa och välbefinnande, så det erbjuder ett ganska omfattande förmånspaket, inklusive:

• Betald ledighet

• Familj och sjukvård

• Hälso- och sjukvård (medicinsk, receptbelagd, dental och syn)

• Livsförsäkring

• Kort- och långsiktigt funktionshinder

• En "generös" pensionsplan

• Ledarskapsutvecklingskurser

• 10% rabatt på alla TJ produkter

• Vanliga produktprovningar

Produktprovningar? Ja tack!

För hela listan över TJs förmåner och öppna jobb kan du besöka karriärsidan.

9. Wegmans

Denna kedja har funnits sedan 1915 och har vuxit från ett enda tryckkärl till 90 butiker - och det växer fortfarande. Det sysselsätter över 45 000 personer, och de behandlas bra.

Här är en översyn:

• Premium betalar över basräntorna för dem som arbetar söndagar eller helgdagar

• Betald semester

• Sex helgdagar

• Ett alternativ av två hälsoplaner

• Dental täckning

• Biståndsprogram för hjälp med barnomsorg, äldrevård, juridisk konsultation och ekonomisk planering

• Adoptionshjälp och beredskapskonto

• 401 (k) planer som matchar 50% av ditt bidrag på upp till 6% av din lön

• Stipendier tilldelas mer än 1 500 anställda varje år

• Rabatter på mobiltjänster, datorer, biobiljetter och nöjesparker

• Anpassade yogaprogram

• Viktvaktare på arbetsmötet

Även om du kanske inte har hört talas om Wegmans än, det är värt att hålla ett öga på när det expanderar.

För alla detaljer, besök karriärsidan.

10. Winn-Dixie

Detta är en bonus för att Southeastern Grocers paraplyer fyra livsmedelsbutiker: Bi-Lo, Harvey's, Fresco y Más och Winn-Dixie.

Som anställd inom sydöstra livsmedelsbutiker förväntas du arbeta som ett team för att hjälpa kunderna att få de bästa upplevelserna. I gengäld är här några av fördelarna som det erbjuder:

• Betald semester och semester

• Flexibel schemaläggning

• 401 (k) matchande

• Förskottsbetalning

• Betald träning

• Associerade rabatter

På karriärsidan nämns också "ett konkurrenskraftigt förmånspaket för att uppnå sina hälsoproblem." För mer information och anställningsmöjligheter, kolla in det (utan att vara i linje).

OK, så du är i slutet av listan, men du undrar var Hela matmarknaden är för att du definitivt sett det innan på en av de "bästa 100 företag att arbeta för" listor.

Du förstår, jag ville lägga till den i den här listan, men många av butikens fördelar är beroende av service timmar. Så du måste arbeta 800 timmar för att få låga försäkringspremier ($ 0- $ 20 per lön) och 6.000 timmar (tre år) för att få aktieoptioner. Andra butiker nämnde inget om detta.

Du måste också arbeta mer än 20 timmar i veckan för att kvalificera dig. Nej, hela matar är inte helt nere i skräp när det gäller anställningsförmåner, men det kunde bara inte konkurrera med andra. Och för det ska jag ge det en hjärtlig skrika ut istället.

Din tur: Det finns en hel del livsmedelsbutiker i staterna, och även om vi spenderade timmar forskar vi visste att vi skulle sakna några. Så vi vet att du ska berätta för oss: Vad saknas vi?

Carson Kohler (@CarsonKohler) är en junior författare på The Penny Hoarder. Efter att ha slutfört grundskolan nyligen fokuserar hon på att spara pengar - och överleva flytta tillbaka med sina föräldrar.

Kaitlyn Perta, The Penny Hoarders redaktionella kollega, sjönk timmar i att undersöka mataffärens fördelar. Tack vare henne förlorade Carson inte helt sinne. För det får hon en kaka (från Publix, förstås).