Vad varje småföretagare borde veta om den rimliga vårdlagen

Under 2010 passerade den amerikanska regeringen den största hälsovårdsräkningen sedan Medicare. Denna nya lag, som kallas Affordable Care Act, är utformad för att omforma hur amerikanerna hanterar sin sjukförsäkring och kan öppna nya försäkringsalternativ för småföretag.

Medan vissa delar av denna proposition redan är i funktion sparkar de flesta av de stora sektionerna inte in till 2014. Hur påverkar denna lag dig och ditt företag? Låt oss bryta ner det stycket för bit.

Ställ in utbyten för att jämföra alternativ

Tidigare var det inte så bekvämt att handla sjukförsäkring. Du behövde ta tid ur din livliga dag att träffa med agenter från en massa försäkringsbolag. Genom varje möte måste du jämföra komplexa detaljer i olika planer och förhoppningsvis hitta en som fungerade för dig och dina anställda.

ACA ska utveckla en bättre marknad för sjukförsäkring. Enligt denna lag måste varje stat inrätta en utbyte som bryter ner detaljerna i planerna för att människor ska jämföra. Dina anställda kommer var och en att kunna köpa sin egen separata plan så att alla kan anpassa sig till vad de vill ha.

Stöd till köpäckning

Att köpa sjukförsäkring i amerikanska är inte billig, speciellt om du försöker köpa den som en individ. Säkert mot sitt namn försöker Affordable Care Act att göra försäkring mindre av en backbreaker genom att erbjuda subventioner. Det här är gratis pengar för att göra planerna billigare. Många amerikaner kan kvalificera sig; det är inte bara för att människor knappt skrapar av. Från och med 2014 kommer en person som gör mindre än 44 000 dollar per år att kvalificera sig för statliga subventioner för att köpa försäkringar.

Inga avslag på tidigare existerande villkor

Tidigare var ansökan om sjukförsäkring alltid ett spel. Detta beror på att försäkringsbolag skulle undersöka din hälsohistoria och kan avvisa dig om du hade för många hälsoproblem. Från och med 2014 kommer detta inte längre att tillåtas. Försäkringsbolag kommer att behöva acceptera någon sökande till sina planer och kan inte basera beslutet om tidigare hälsoproblem.

Obligatorisk försäkringstäckning

I utbyte mot dessa fördelar förväntar sig amerikanska regeringen att alla amerikaner ska köpa sjukförsäkring. Från och med 2014 måste du köpa in en plan. Om du inte gör det debiterar IRS dig ett straff på $ 95 per månad upp till högst $ 285 eller 1 procent av din lön, beroende på vilken som är störst. Denna skattepåföljd skulle läggas till vad som helst som du skulle skylda i regelbunden inkomstskatt för året. Var noga med att låta dina anställda veta om detta straff så att de registrerar sig i tid också.

Prissättningssystem närmare stora koncernplaner

En av de största nackdelarna för småföretag sjukförsäkring planer är att kostnaderna var baserade på en liten grupp. Om en person i ditt företag blev sjuk och byggt upp stora medicinska räkningar skulle allas täckning explodera i kostnaden. Stort företag kunde överleva eftersom de kunde sprida denna kostnad över hundratals anställda men småföretagare var inte så lyckliga.

Genom att kombinera amerikaner med planer genom försäkringsutbyten är det samma som att kombinera människor i en stor gruppplan. På så sätt kan du inte se din sjukförsäkring prislapp skyrocket om en av dina anställda blir sjuk.

Prisvärd vårdslagen är inte en perfekt plan och kan komma till problem eftersom det blir mer etablerat. Men det erbjuder en hel del fördelar som borde göra sjukförsäkringar mer hanterbara för småföretagare.

(Fotokälla)

Megan Totka är chefredaktör för ChamberofCommerce.com. Hon specialiserar sig på ämnet tips och resurser för småföretag. ChamberofCommerce.com hjälper småföretag att växa sin verksamhet på webben och underlättar anslutningen mellan lokala företag och mer än 7 000 handelskammare över hela världen.