Kongressen bara upphävd lag som gjorde det enklare att spara i en IRA

Om du sparar för pensionering alls, är du före kurvan. Du är bättre än 67% av amerikanerna som inte sätter ut pengar för senare i livet.

Den chockerande höga andelen människor som kunde gå i fattigdom ledde till att flera stater skapade program för att få människor att spara. De statliga programmen, som möjliggjordes av Obama-era-initiativen, skulle kräva företag utan arbetsgivare-sponsrade pensionsplaner att automatiskt anmäla sina anställda i individuella pensionskonton.

Kalifornien, Connecticut, Illinois, Maryland och Oregon passerade lagstiftning som var nödvändig för att göra deras respektive statliga sponsrade IRA-program verklighet. Även om detaljerna varierade av staten, Programmen krävde inte arbetsgivaravgifter och fick anställda att välja bort.

Dessa stater hoppades lättare tillgång till IRA skulle övertyga fler arbetstagare att spara till pensionering.

Kalifornien och Maryland började sina respektive program 2016, medan Oregon och Illinois planerade att starta sina pilotprogram för automatisk registrering senare i 2017. Connecticut hoppades kunna starta sitt program 2018.

Men kongressen kastade en skiftnyckel i dessa staters planer och planer från några andra stater som överväger att följa med. På onsdagen passerade senaten två räkningar som upphäver Obama-eraens IRA-lagar. Den rösten kom tre månader efter att representanthuset godkänt bifogade räkningar för att göra detsamma.

Varför kongressen valde att upphäva nyckelreglerna

För att hålla kostnaden för de program som står under kontroll, reglerar Obama administrationen undantagna statsplanerade planer från vissa regler om anställnings pensionsinkomstlagstiftning.

Enligt arbetsdepartementet fastställer ERISA de minimala IRA-planerna.

Eftersom kongressen röstade för att upphäva reglerna, måste statsplanerade planer uppfylla ERISA-kraven.

Motståndare i de statliga programmen trodde att planerna inte borde undantas från federala bestämmelser som privata företag måste följa. Motståndare tror att dessa undantag kan leda till att dessa planer misslyckas med att skydda människor som använder dem.

"Den här resolutionen, som en gång godkändes och undertecknades, kommer att rulla tillbaka en sista sekunders arbetsförordning som eliminerade långvariga federala skydd för pensionssparande för privatarbetare", sade sen Orrin Hatch, en republikan i Utah, i mars . "I slutändan måste jag undra varför stater och kommuner vill göra bort med dessa skydd i första hand."

Men anhängare av automatiska anmälningsplaner säger att upphävande av reglerna ställer finansiella företagens intressen inför de behov som skulle gynna ett offentligt alternativ.

"Utan tillgång till enkla och prisvärda pensionssparande alternativ är alltför många arbetstagare på väg att gå i pension," sade tjänstemän från 22 stater i ett brev som frågade senatsledare Mitch McConnell för att rösta mot upphävandet. "Stater över hela landet har varit innovativa för att ta itu med detta problem."

Du behöver fortfarande planera för pensionering

Enligt CNN Money kommer Oregon sannolikt att fortsätta med lanseringen av sitt program, även om staten måste följa ERISA-reglerna. Men det är inte klart hur andra stater kommer att gå vidare efter upphävandet.

När slaget spelar ut är det fortfarande viktigt att börja spara om inte redan. Ju tidigare du börjar spara, desto mindre behöver du lägga bort varje månad för att gå i pension bekvämt.

Naturligtvis kan spara för pensionering vara lite komplicerat om du inte förstår dina alternativ. Men oroa dig inte - vi har tillbaka med detaljerade guider som förklarar 401 (k) planer mot IRA och Roth IRA.

Din tur: Ger din arbetsgivare en pensionsplan? Om inte, hur sparar du?

Desiree Stennett (@desi_stennett) är en personalförfattare på The Penny Hoarder.