Massappel: Bill erbjuder 26 veckor av betalt semester - Plus en minimilön

Massachusetts passerade Bill H.4640 förra veckan och skapar ett nytt program som gör det möjligt för anställda att få upp till 26 veckor betald familj och sjukvård per år, vilket resulterar i mest generösa familjepensionspolitik i landet. Programmet är inställt på full effekt i 2021.

Lagstiftningen kommer också att gradvis höja Massachusetts minimilön från $ 11 till $ 15 per timme, med tippade arbetarnas löner stiger från $ 3,75 till $ 6,75 per timme. Båda ökningarna kommer att infasas de närmaste fem åren.

Massachusetts familje- och sjukvårdsavgångspolitik

Massachusetts "-programmet tillåter deltagande anställda och egenföretagare att ta 12 veckor betald familjelov per år att ta hand om en familjemedlem, inklusive ett barn, make / maka, inhemsk partner, förälder, svärfar, barnbarn, morförälder eller syskon.

Dessutom kan arbetstagare använda upp till 20 veckor betalad sjukskrivning per år att hantera personliga medicinska problem. Medarbetare kan kombinera familjen och sjukvården, men det framgår av propositionen att det finns ett 26 veckors maximalt betald familjemedicin och sjukvårdsavgift per förmånsår.

Räkningen skyddar också anställda från att förlora sina arbeten när de tar betald ledighet, med angivande att de kan återgå till sitt tidigare jobb eller en "likvärdig position" med samma lön, anställning och förmåner.

Medan de är på semester, beräknas de anställdas förmåner utifrån en procentandel av sin genomsnittliga veckolön, med ett lock på 850 dollar per vecka.

Den 26 veckors maximala betalda ledigheten är också tillgänglig för anställda som arbetar med en nödsituation i samband med utplaceringen av en familjemedlem för militärtjänsten.

Grand Bargain att stanna konkurrenskraftigt

Bill H.4640 utspeglades som Grand Bargain och en kompromiss mot omröstningsåtgärder som krävde en snabbare tidslinje och mer generösa fördelar.

Massachusetts förenar några stater som erbjuder betalt familjeorlov. Kalifornien, New Jersey, New York och Rhode Island har för närvarande politik, medan Washington State och Washington, D.C., har var och en åtgärd som lanseras 2020.

När den minsta lönehöjningen träder i kraft, kommer Massachusetts också att matcha Kalifornien, New York och Washington, D.C. för de högsta minimilönerna i landet, med många andra stater som höjer sina minimilöner under 2018.

Räkningen är ännu ett tecken på att stater använder incitament för att locka till sig en skicklig arbetskraft på en het arbetsmarknad - i juni erbjöd Vermont fjärrarbetare upp till $ 10 000 för att flytta dit.

Tiffany Wendeln Connors är en personalförfattare för The Penny Hoarder.