Vad gör du om ditt jobb inte betalar dig tillräckligt med pengar 💲💲💲

Känner du att ditt jobb inte betalar dig tillräckligt med pengar?

Du är inte ensam.

Enligt en nyligen genomförd undersökning av PayScale känner så många som 22 miljoner amerikaner att de är underarbetade och underbetalda.

Ända sedan den ekonomiska krisen 2008 har de flesta varit nöjda med att bara ha ett jobb; om det jobbet betalar marknadsvärde för sin utbildning och erfarenhet eller inte.

Men fortsätter att bosätta sig för ett jobb där du inte får betalt tillräckligt gör ingen bra.

Snabbnavigering Varför du inte bör betala för mindre betala än du är värd Vad du ska göra om ditt jobb inte betalar dig tillräckligt med pengar för att höja - och var inte beredd att leta efter andra möjligheterNegotiera från första början på ditt nästa jobb Inkomster avslutande tankar

Varför du inte bör betala för mindre betala än du är värd

Det finns två stora anledningar till varför du inte borde betala för mindre lön än vad du är värd:

Du har räkningar att betala. Om du inte får betalt tillräckligt, är det troligt att du hamnar på räkningar och det kommer att stressa ut dig. Du kanske tror att om du nypa tillräckligt med pennies, kan du få pengarna att sträcka sig; men i slutändan kan klämpennor bara få dig så långt.
När du inte är betald nog, är du mer benägen att vara mindre produktiv på jobbet. Detta tjänar dig inte (för framtiden om du vill stanna kvar i denna arbetsordning) hjälper det inte heller till din arbetsgivare.

Vad gör du om ditt jobb inte betalar dig tillräckligt med pengar

Be om en höjning - och låt inte relä

Om du inte får betalt tillräckligt, bör du begära en höjning.

Jag vet. Detta är en läskig tanke. Men det kommer aldrig att förändras om du aldrig frågar.

De flesta företag i USA ger en höjning på 2 till 3 procent med varje ytterligare år du bor hos företaget. För de flesta människor gör emellertid denna höjning på 2 till 3% vanligtvis inte någon skillnad i din lönecheck när du påverkar skatter och andra avdrag.

Sättet att komma runt om detta är att be om en större höjning.

Det finns böcker och videor där ute på hur du kan prata med din chef för att förhandla om en höjning. Men jag kommer att bryta ner det här för dig så att du har verktygen när du går in:

Gör din forskning. Vad är andra människor i din position när liknande företag tjänar? Webbplatser som Glassdoor och PayScale ger dig en rad löner för ditt yrke och kan till och med begränsa det till lönerna i ditt specifika område.
Nu när du vet hur mycket andra tjänar (9 gånger av 10, kommer du att upptäcka att folk tjänar mer på annat håll), förbered dig för att prata med din chef. Varför är du värd $ 10.000 mer per år? Hur mycket kostar det och hur lång tid tar det för ditt företag att anställa en ny person och träna dem för att nå din skicklighet? Du lägger redan mycket värde till ditt företag. Kom upp med tre till fem anledningar varför du förtjänar den uppgången. Detta hjälper inte bara dig att övertyga din omedelbara chef, det kommer också att ge din omedelbara chef ammunition för att försvara din höjning utöver de vanliga 2 till 3% till sina överordnade. Under det här skedet är en annan fråga att fråga och svara för dig själv: "Vilket mervärde ska jag ta med till mitt företag när jag får lönehöjningen?" Med alla dessa frågor kommer svaret (och även skrivet) att visa din chef att du är seriös och inte bara ber om en höjning ur det blå.
Planera ett möte med din chef. Nu när du har gjort din forskning och utvärderat hur mycket du är värd för ditt företag, är det dags att prata med din chef. Det är viktigt att hålla fast vid dina vapen här och inte prata ut ur din presentation.
När du har förhandlat fram en höjning, be om det skriftligt. Detta skyddar dig för eventuella framtida förnekelser som du förhandlat fram ett visst belopp. Om en höjning aldrig ges kan du hänvisa till det skriftliga dokumentet som bevis.

Börja leta efter andra möjligheter

Om du misslyckades med att övertyga din chef för en ökning av vilken anledning som helst, det nästa du kan göra är att börja leta efter nya möjligheter utanför ditt företag.

Jag rekommenderar starkt att du gör det här konfidentiellt. Att ha dina kollegor eller chefen ta reda på att du är scoping för ett nytt jobb har fått människor sparkade.

Därför gör ditt jobb sökt tyst tills du landar ett jobb innan du meddelar till alla att du lämnar.

Förhandla från början till ditt nästa jobb

Du vet bättre nu.

När du skriver in ett nytt jobb är det viktigt att du är tydlig på vad dina löneförväntningar är och inte får prata om det. Du har gjort din forskning och du vet vad du är värd.

Du vet också värdet du tar med till företaget och har vid denna tidpunkt visat i din intervju på det nya arbetet som du är värd varje öre. Så håll dig till dina vapen och få den lön du vill ha från början.

Tjäna extra inkomst

Så kanske du älskar ditt jobb eftersom det ger dig en hel del personlig uppfyllelse trots att det inte betalar dig tillräckligt med pengar.

I det här fallet, vad kan du göra om hela can't-pay-my-bills situationen?

Om du har läst den här bloggen tillräckligt länge vet du att vi för närvarande är förespråkare för att tjäna extra inkomst - oavsett om det tar form av att starta en sidoslutning eller tjäna pengar passivt genom investeringar.

Det stora med att tjäna extra inkomst på dina egna villkor är att du inte behöver gå in för att förhandla om en höjning med din chef. Dessutom kan du göra så lite eller så mycket som du vill. Det finns inga 2 till 3% höjda höjningar att strida mot.

Kolla in inläggen nedan om du vill lära dig mer om att tjäna extra inkomst på egen hand:

27 Passiva inkomstidéer du kan använda för att bygga verklig rikedom
50 + sätt att tjäna pengar snabbt vid sidan Hustling
5 Personliga finansvanor som gör dig rik
Återstående inkomst: 7 Super Smart sätt att bygga den

Slutsatser

I det här inlägget pratade vi om vad du ska göra om ditt jobb inte betalar dig tillräckligt med pengar.

Om du är positiv att du får mycket värde för ditt företag och din forskning visar att du är underbetald, har du all tillåtelse i världen att göra något åt det.

Det är bra för din egen karriär och mental hälsa.

Dina tankar är välkomna i kommentarerna nedan.