De 10 bästa företagen för arbetsmoms (få är även anställda!)

Fyra månaders betald mammaledighet. Gratis bröstmjölk frakt. Sjukvård på platsen. Stipendier och föräldraverkstäder.

För många av oss, kan dessa fördelar tyckas ut ur denna värld - men hos vissa företag, som de på Working Mother's 2016 lista över 100 bästa för att arbeta moms, de är väldigt riktiga.

Var och en av de 100 bästa företagen erbjuder ett brett utbud av stöd - från flexibelt arbete och mentorskap till överkomligt barnomsorg och betald ledighet - utformad för att skapa en kultur som gör att alla anställda kan blomstra, berättar webbplatsen.

Och eftersom jag vet att arbeta hemifrån är viktigt för många av er, är det värt att notera det 64% av företagen tillåter mer än hälften av sina anställda till telekom.

Undrar vilka företag som gjorde listan, vilka fördelar de erbjuder - och om någon av dem anställer?

Fortsätt skrolla…

10 av de bästa företagen för arbetsmoms

Här är de 10 bästa företagen i alfabetisk ordning, tillsammans med några av de stavarfördelar de erbjuder, enligt Working Mother.

Inte överraskande gjorde fyra av dem också Fairygodboss lista över företag där kvinnor älskar sina jobb.

1. A.T Kearney

Vid det här konsultföretaget "Alla som föds eller antar kan ta upp till ett år med partiell lön," Working Mother-rapporter, och kan arbeta deltid i upp till ett år när de återvänder. Företaget arbetar också med arbetsdelning och flexibla scheman.

Här är A.T Kearneys karriärsida.

2. Accenture

Om du arbetar hos det här bolaget kan du ta 16 veckor med fullbetald mammaledighet - och om du behöver resa, kommer företaget även att betala för att du ska skicka ditt bröstmjölkshem.

Här är Accentures karriärsida.

3. Deloitte

Detta finansiella tjänster företag har en massa generösa fördelar för anställda - inklusive mammor. Det erbjuder betalda sabbaticals, djurförsäkring och en genomsnittlig 35 dagars rabatt per år. Plus, det erbjuder 16 veckor fullt betalt familjeorlov att ta hand om ett nytt barn, betydande annan eller åldrande förälder.

Här är Deloits karriärsida.

4. Ernst & Young LLP

London-baserade Ernst & Young är ett av revisionsfirman "Big 4" och kan ha tagit några signaler från sina europeiska grannar. Förutom 16 veckors betald ledighet erbjuder den amningslinjer och upp till 25 000 dollar mot adoptioner eller fertilitetsbehandlingar.

Här är Ernst & Youngs karriärsida.

5. IBM

Du har utan tvekan hört talas om detta teknikföretag, men du kanske inte vet om fördelarna med det. Arbetsmor säger att det är en "stor förespråkare av schema och karriärflexibilitet" och ger alla anställda tre veckors betalade semester - plus semester.

Här är IBMs karriärsida.

6. Johnson & Johnson

Du sannerligen redan badar din lilla i J & J-produkter - och själva företaget är lika babyvänligt. Det erbjuder daghem och nio veckor fullbetald mammaledighet. Plus, Working Mother Notes, "kvinnor tjänat 50% av alla kampanjer till ledande befattningar" 2015.

Här är J & Js karriärsidor.

7. McKinsey & Co.

En av fördelarna med att arbeta för detta konsultföretag är de många sätt som det förbättrar kvinnors karriär genom träning, flexibilitet och sabbaticals. Och människor som ökar barn med speciella behov får 20 extra dagar av betald ledighet varje år, Working Mother reports.

Här är McKinseys karriärsida.

8. PricewaterhouseCoopers

Ett annat revisionsföretag, en annan fantastisk plats för mammor. Inte bara har anställda tillgång till använt amningsutrustning och "Mentor Moms", de kan också få upp till $ 1000 per år för att betala för akut säkerhetskopiering av barn och andra vårdnadshavare.

Här är PWCs karriärsida.

9. Prudential Financial

Detta finansiella företag erbjuder inte lika mycket betald mammaledighet som andra (cirka nio veckor, enligt Fairygodboss), men erbjuder barnomsorg och fitness och hälsocenter på plats.

Här är Prudentials karriärsida.

10. WellStar Health System

Vill du ta nio månader av att ta hand om en ny bebis eller en sjuka släkting? Det här sjukvårdsföretaget låter dig göra det - men det kommer inte alla att betalas. Andra förmåner inkluderar daghem och sommarläger på plats, och till och med en gratis concierge-tjänst för att hjälpa anställda att ta itu med sina ärenden.

Här är WellStars karriärsida.

Om du inte vet hur imponerande några av dessa fördelar är, bör det här diagrammet ge dig en bättre idé:

Klar att arbeta för ett av dessa företag?

Jag trodde det. Tyvärr har vår fantastiska redaktionell praktikant Jacquelyn skurit sina karriärsidor för jobb från hemmet - och hittade inte mycket.

Även om du kan bli projektledare för Abbvie eller en social media specialist för S & P Global, eller börja sälja Avon, kräver många företag specialiserade examina eller utbildning för sina avlägsna positioner.

Och för mer inträdesnivåer, min gissning är att du behöver jobba på kontoret innan du får möjlighet att telecommute.

Ett förslag? Sök i listan för företag som finns i ditt land.

Även om ett företag inte anställer jobb för hemifrån just nu kan du hitta jobb med flexibla timmar - det kan så småningom möjliggöra heltids telekommunikation.

Och om du bor utanför USA är listan också värt en titt, eftersom många av företagen har internationella platser.

Vill du se hela listan? Klicka här.

Din tur: Har du arbetat på något av dessa företag tidigare?

Susan Shain, senior författare till The Penny Hoarder, söker alltid äventyr på en budget. Besök hennes blogg på susanshain.com, eller säg hej på Twitter @susan_shain. Redaktör internt Jacquelyn Pica hjälpte med forskning.