Du vet det som säger, "Du får aldrig en ny chans att göra ett första intryck"?
När det gäller jobbsökningen är det särskilt sant.
De flesta anställda chefer spenderar bara sex sekunder genom att granska varje CV som de tar emot, enligt en studie av stegen - vilket innebär att din måste stå ut för alla höger skäl.
För om det är något värre än att ha ditt CV gått över som medioker, har det passerat runt med andra anställningschefer för ett bra skratt.
För att lära dig hur man skriver ett CV som lämnar ett varaktigt (positivt) intryck, kolla in dessa alltför vanliga återupptagningsfel, åtföljd av verkliga exempel som missade märket på ett spektakulärt sätt.
1. Inte korrekturläsning
"Betydelsen av detaljer om ett CV kan inte överdrivas", säger Dr. Heather Rothbauer-Wanish, ägare till Feather Communications och en certifierad professionell CV-författare.
De största klagomål som vi hörde från att anställa chefer och återuppta proffs var de typsnitt och andra fel som en enkel och en gång kunde enkelt ha fångat.
I grund och botten är lektion ett i Hur man skriver ett CV 101 att korrekturläsa!
"Det kanske mest ovanliga misstag jag någonsin såg var ett brev och CV som vi granskade i vilka sökanden felstavade sitt eget namn!"Sade Timothy G. Wiedman, pensionär docent i Management and Human Resources vid Doane University.
"Stavningen av sökandens efternamn på omslaget matchade inte stavningen av hans efternamn på återupptagningen - två bokstäver infördes. Medlemmarna i sökkommittén var inte riktigt säkra på vad hans namn var förrän vi senare fick hans utskrifter.
"Vad gjorde episoden speciellt minnesvärd var att sökanden uppgav att han var" detaljorienterad "i sitt brev! Som du kanske skulle gissa, var den kandidaten inte anställd. "
Du vill också se till att du skickar rätt CV till rätt företag.
"En gång fick jag en CV från en student som hade det felaktiga företaget i det objektiva uttalandet,"Säger Alina Tubman, specialist på campusprogram och karriärkonsulent." Förutom att han tydligt anger i den objektiva sektionen att den roll han sökte efter var ett steg för honom att komma in i en mer prestigefylld roll ...
"Och på toppen av det hela visade han att han var ledare för en klubb på campus som inte längre fanns! #EpicFail.”
Och se till att din kontaktinformation är korrekt.
"En klient uttryckte specifikt att han inte kunde tro att han inte fick några svar på sitt CV," sa Rothbauer-Wanish.
"Jag granskade det och det såg ganska bra ut. Sedan började jag jämföra hans e-postadress och telefonnummer som han hade kontaktat mig från jämfört med den på hans dokument. Han hade det felaktiga telefonnumret som anges på hans CV - två av siffrorna infördes i slutet.
"Nu, vem vet om han hade fått massor av samtal ... det visar det en liten detalj KAN kostar dig jobbet (eller till och med intervju) möjlighet. Historiens moral: Kontrollera, kontrollera och ompröva allt. "
2. Lita på stavningskontroll för mycket
Stavningskontroll är ett bra verktyg, men det känner inte igen kontext, så tro inte att du kan hoppa över korrekturläsningssteget bara för att du har använt det.
"Generellt sett är stavningskontroll och grammatikkontrollteknik våra vänner, säger Becca Le Blond, HR-chef för FM Outsource", men ibland blir saker missade. Det är svårt att tro att en kandidat har en "angelägen jag för detaljer" (äkta exempel) om deras CV inte är noggrant kontrollerat. "
Cathie Ericson recalled från hennes dagar som PR-chef: "Vi skulle konsekvent få CV från personer som ville arbeta i" pubic relations ". Jag skulle berätta för dem bara att ta bort det ordet från deras stavningskontroll så det skulle inte uteslutet hända! ”
(Vi hörde faktiskt från flera PR-reps som bekräftade att vi såg samma olyckliga fel.)
"Vi hade en sökande som skickade ett CV som hade många typsnitt på den", säger Bob Bentz, president för Purplegator.
"Min favorit beskrev sitt jobb på en restaurang enligt följande:" Efter att ha stannat ut i banken, gick jag hem lycklig på natten. "Jag tror vad han menade var att städa ut" ryggen ". Rengöring av banken skulle troligtvis vara ett problem .”
Ett annat problem? Denna gaffe delas av JobMob: "Erfarenhet:" Barnomsorgsleverantör: organiserade aktiviteter; tillagade luncher och ormar. "Yikes!
3. Gör det uppenbart att du har använt en CV-mall
"CV-mallen är en välsignelse för vissa arbetssökande", säger Clair Jones, Chief Strategy Officer of Witty Kitty Creative, "men se till att du kommer ihåg att fylla i alla fält och lämna aldrig kopia original till mallen.
"Vi hade en sökande för en frilansställning som tillämpade som" John Smith ", men det var definitivt inte hans namn och matchade inte resten av hans information.Medan det var roligt och ett ärligt misstag visade det definitivt att han saknar den uppmärksamhet på detaljer vi letar efter i en ny hyra.
“Korrigera alltid ditt CV, folk! Om du inte kan hantera någonting så enkelt har du förmodligen ingen plats för ett tekniskt jobb. "
Glen Loveland, HR Manager för CCTV News, varnade också för att "skicka ditt CV med funktionen" track changes "fortfarande påslagen. (Ja, det här har hänt mer än en gång.)
"Det visar mig att du inte skrev din CV själv, hur du puffade upp vissa sektioner för att se mer erfaren än du verkligen är och visar din fullständiga brist på detaljerad information. Dessa återupptas - oavsett hur mycket potential en kandidat kan ha - omedelbart raderas. "
Typexempel? Denna blooper rapporterade i Washington Post: "[En kvinna] skickade sitt CV och ett brev utan att radera någon annans redigering, inklusive sådana kommentarer som "Jag tror inte att du vill säga det här om dig själv" och noterar som påpekade grammatiska och stavfel. "
"Antagligen hade hon just tagit det som hon kom tillbaka och vidarebefordrade den," berättade Matt Salo, chef för hälso- och mänskliga tjänstekommittén för National Governors Association, posten. "Det var självklart att den personen inte var anställd."
Om du är redo för att använda en CV-mall, har den här webbplatsen massor av gratis alternativ du kan använda. Ett annat alternativ är att kolla Etsy för mer kreativa versioner. Glöm inte att ändra all den förfyllda informationen till din egen.
4. Inklusive onödiga personuppgifter
Vi blev förvånade och upprörda för att finna hur många av våra källor som hade berättelser om blatant överskridande av arbetssökande.
"Människor som delar sina hobbyer och personliga tragedier i återuppdraget är ett av de snabbaste sätten att bli skurna," säger Dirk Spencer, rekryteringsrådgivare och författare.
"Folk vill fokusera på de färdigheter som är relaterade till jobbet för att maximera sina chanser att få ett jobbbjudande. Här återfinns några exempel på TMI på realtid inte att emulera:
- "Lyckligtvis gift med tre vackra barn.
- "Fruens namn är Maria.
- "Född crafter.
- "Harley älskare.
- ”Självlärd. (Den här kommentaren resulterade i att anställningschefen bestämde att kandidaten kanske inte fungerar bra med andra.)
- "Nyligen död i familjen tvingade mig att starta mitt eget företag. (Den här kommentaren var bara otrevlig för den anställande chefen. Kandidaten syftade till öppen och ärlig.)
- "Svart bälte in (sätt in din favorit eller minsta favorit kampsport här). (Med ett "svart bälte" omnämnande hör de flesta HR-avdelningarna detta nyhetslyd i huvudet: "Java-programvaran med svarta bältesanställda anställda. Nyheter på 11 ...") "
Andra pärlor fann vi särskilt roligt:
"Jag såg en gång en CV som inkluderades under avsnittet" Intressen "," Ät jordnötssmör ". Omedelbart allt jag kunde bild var jordnötssmör smutsade över [sökandens] ansikte och hennes smäller hennes läppar. "
- Lori Bumgarner, M.Ed., passion och karriär specialist på paNASH.
"År sedan när vi hade faxmaskiner och när jag arbetade i en annan nisch (konstruktion) fick jag en CV med ett handskriven brevbrev som bara sade det här:" Jag har aldrig dömts för några sexbrott. ""
- Scott Love, juridisk rekryterare och ägare av The Attorney Search Group.
5. Foton som är mindre än professionella
Det finns en del debatt i karriärområden om du borde inkludera ett foto på ditt CV alls. Vi skulle säga att det är troligen bäst att spela det säkert och lämna en ut - speciellt om du följer följande exempel.
Phoebe Aitken, HR-specialist med Voices.com, har sett mer än ett fåtal "sökande som lägger olämpliga bilder av sig själva till sitt CV," sa hon.
"Vissa var misstänkt som ett passfoto eller kan ha kommit från en datingapp."
"I min erfarenhet som rekryterare har jag sett många aspekter av episk misslyckande, med ... den mest olyckliga misslyckas förekommer framför allt i omslagsfoton", säger Galin Kolev, marknadschef för Fantastic Services.
"Jag har haft många fall där affärskandidatansökare bifogade bilder av sig själv på stranden eller på en nattklubb med en flaska whisky i sina händer och cigarrer i munnen, omgiven av vackert klädda damer som alla glänsar i smink. Det här är inte rätt sätt att gå; När allt kommer omkring söker jag intelligenta och ambitiösa partner som inspirerar tilltro, och partidjur kan knappast kvalificeras som sådana. "
6. Försöker vara rolig / kreativ
Din CV är inte rätt plats att försöka visa upp din lysande personlighet. Lämna det för intervjun - som du bara får om din CV är en blank presentation av dina färdigheter, erfarenheter och prestationer.
Du kanske tror att du injicerar lite humor och livlighet genom att säga att ditt mål är att "bli överlord av galaxen" eller förstärka "Jag har en livstids värd av teknisk expertis" med "Jag var inte född - min mamma valde bara" utkasta barn "från specialmenyn" (aktuella CV-utdrag delade på JobMob).
Men allt du verkligen gör är att ge ditt CV ett envägspass till papperskorgen, enligt experterna vi pratade med.
Adam Hatch of Resume Genius påminner om att se dåliga försök på kreativitet i några "awesomely cringeworthy" omslag. (Återupptagna är inte det enda stället du kan skruva upp.)
En av hans favoriter var en gåtfull bit av litteratur där jobbsökaren "skrev hela saken i andra personen och lyckades göra det pinsamt självförstörande", säger han.
Adresserad till en anställningschef med öppningslinjen "Din händer skakar när du håller detta brev", det var tre hela sidor långa och inkluderade sådana udda och hemska (och grammatiskt felaktiga) linjer som:
- "Du lägger ditt huvud högt som en struts, och du vänder på huvudet när du luktar luften av spänning."
- "Det drar dig in, och det hakar dig som att ta droger på en berg-och dalbana."
- "Här är en man av sådan vitt och poise i hans skrifter, en magi han håller dig fängslad."
Såvitt försöksskrivning går, är det roligt om inget annat. Men som ett brevbrev? Det är ett tågavverk.
Som sagt: Känn din publik. Om ett företag uppvisar denna typ av personlighet på egen hemsida och sociala medier kan din kreativitet bli en träff.
7. Att inte tala om sanningen
Oavsett om det är utsmyckning av fakta eller "straight-up lying" som Russab Ali, grundare av SMC Digital Marketing, uttryckte det, det är inte coolt, och anställa chefer kommer upptäcka det.
"Jag kan säga att du inte har 2400 på din SAT med den grammatik du har på ditt CV," sa Ali. (Obs: Från 2005 till 2016 fick SAT poängen från 2400. Det är nu tillbaka till 1600.)
Rättvis nog, men ingen skulle tvivla på dig om du hävdade att du var en gång på NHL-lag, eller hur?
Pierre Tremblay, direktör för personalhantering vid dammsugningsförsörjningsföretaget Dupray, erbjöd den här berättelsen om en arbetssökande så braserande att det häftar sinnet: "Vi hade en kandidat som ljuger specifikt för att vara en del av en professionell sportorganisation. Den här personen sa att han var en före detta spelare från New York Islanders.
"Tyvärr för honom är jag en stor hockey fan och jag googlade hans namn medan vi var i telefonintervju. Jag frågade honom vilken ställning han spelade och om han fortfarande talade med flera av hans lagkamrater (som spelade 20-något år innan han gjorde). Efter ungefär fem minuter av denna charade kallade jag bara honom en lögnare och hängde upp. "
Din tur: Har du varit skyldig i något av dessa CV-faux pas (även om det är på en mindre episk nivå)?
Kelly Gurnett är en frilansbloggar, författare och redaktör som driver bloggen Cordelia Calls It Quits, där hon dokumenterar sina försök att rensa livet på saker som inte spelar någon roll och fokusera mer på saker som gör. Följ henne på Twitter @ CordeliaCallsIt.
Kommentera