Hilton tillkännagav torsdagen att det kommer att anställa 20.000 veteraner, tillsammans med sina makar, vårdnadshavare och vårdgivare, senast 2020.
Detta initiativ är en expansion av Operation: Opportunity, som företaget rullade ut 2013. År 2016 meddelade företaget att det hade avslutat projektet före schemat och anställt 10 000 veteraner över en treårsperiod.
Hilton anställde mest av sin veteranarbetskraft i Florida, Kalifornien och Texas, som alla har täta veteranbefolkningar.
Hilton erbjuder fler jobb för veteraner
Det nya anställningsinitiativet kommer att omfatta alla aspekter av hotellkedjans verksamhet, från enskilda hotell hela vägen upp till Hiltons huvudkontor i Virginia.
Matt Schuyler, chefsjurist hos Hilton, sa att företaget har utvecklat ett system som matchar arbetsöppningar till koder för militär yrkeskunskap, som tilldelas varje medlem av amerikanska militären.
Dessa MOS-koder hjälper veteranerna att matcha sina specifika färdighetssätt till potentiella arbetsutsikter inom företaget, inklusive allt från concierge och receptionstjänster till tekniska och finansiella positioner.
Schuyler vidarebefordrade också ett meddelande till företagets veteranmedlemmar och sa: "Vi värdesätter ledarskap, integritet, teamwork och andra färdigheter som du tar med till gästbranschen, och Hilton kommer att göra allt för att stödja dig för att göra en smidig övergång till civil arbetskraft. "
Hilton engagemang för veteraner
Hilton har en historia att stödja militära medlemmar och deras familjer; som går tillbaka till dess början, som grundare Conrad Hilton var en amerikansk armé veteran som tjänstgjorde under andra världskriget.
Drift: Möjlighetsprogrammets huvudsyfte är att ge stöd till militära medlemmar och deras familjer, vilket gör det genom att erbjuda flexibla arbetsmöjligheter (inklusive hemifrån) och "kontinuitet i sysselsättningen" efter platsen flyttas och vid långvarig inlösen.
Hittills, cirka 10% av verksamheten: Möjlighetstjänster är militära makar och anhöriga.
Företaget har flera program för veteraner, inklusive skräddarsydda utvecklingsprogram, reservförmåner och en ägnad Veteran Team Member Resource Group.
Hilton donerar också Hilton Honours Points som veteraner kan lösa in gratis hotelllopp under jobbsökande, träning eller certifieringsprogram inom företaget eller i andra branscher.
Att ansöka om position genom Operation: Opportunity, besök företagets hemsida. Du kan också titta på en kort video om programmet.
Din tur: Vad tycker du om Hilton Veterans anställningsinitiativ?
Grace Schweizer är en junior författare på The Penny Hoarder.
Kommentera