Detta försäkringsbolag kommer ge dig $ 600 per år för att köpa hälsosam mat

Livförsäkring låter lite sjuklig, eller hur? Vi brukar tänka på det som ett sätt att ta hand om din familj när du är, va ... borta.

John Hancock vill förändra det - och ge ett litet liv (ha!) Till sina försäkringsprogram.

Företaget har gått ihop med Vitality, som administrerar hälsofördelar program för arbetsgivare och försäkringsgivare.

Om du lever en hälsosam livsstil - eller är du villig att anta en - du kan spara på din försäkring och din mataffär

Enhver John Hancock Livförsäkringsförsäkringstagare kan anmäla dig, även om du kanske ser detta och liknande program, på fler arbetsplatser snart. Davina HealthCare Partners, bioteknikföretaget Amgen och ögonvårdsproduktutvecklare Alcon har alla anmält sig till hälsoprogram för sina anställda, enligt MarketWatch.

Vad detta program betyder för din matlista

Vitality erbjuder en hälsosam kost genom NutriSavings, påstås du kan spara upp till $ 600 per år på dagligvarorna du köper förmodligen redan vid 70 olika butiker, inklusive Wegmans, BJ, Giant, Stop & Shop och även Walmart.

Delta och spåra dina besparingar genom att registrera ditt rabattkort på din favoritbutik. Logga in några dagar efter ditt affärsbesök för att se hur frisk din kundvagn var och hur mycket du får i kontanter belöningar.

NutriSavings HealthyFood-prospektlistan är ganska hälsosam. Om du någonsin har köpt vetebröd eller helvete pasta, har du en rabatt.

Frysta grönsaker finns på produktlistan, liksom påsar med blandade gröna grönsaker för sallad. Och det är inte bara varumärkesvaror - saker som äpplen, ägg och mjölk är också berättigade.

The Great for You produktlista specifikt för Walmart är omfattande: Om du längtar efter äppeljuice, collard greener eller en skål med Raisin Bran, kan du få rabatt.

Andra sätt att spara och tjäna med vitalitet

När du har utfärdat din John Hancock livförsäkring, ta en frågesport för att ta reda på hur hälsosam din livsstil verkligen är. Ange mål och få en gratis Fitbit för att följa dina framsteg och tjäna Vitality Points.

Baserat på din nivå av deltagande, du kan spara upp till 15% på ditt premium för Nästa policyår.

Medlemmar är också berättigade till rabatter och belöningar från återförsäljare som Amazon, REI och Whole Foods. Ett av de enkla sätten att tjäna poäng är att titta på korta videor om hälsosamma vanor.

Skulle du avslöja dina kostvanor eller träningsvanor för din arbetsgivare?

Det är typiskt att erbjuda detaljer om din livsstil när du får en livförsäkring. Vanligtvis vill företaget veta att du inte är morbid övervikt eller röker tre förpackningar en dag innan du utfärdar en stor politik.

Så att registrera sig för John Hancocks Vitality-program kanske inte verkar som en sträcka för nuvarande medlemmar.

Men vad sägs om arbetsgivare som erbjuder program via Vitality?

Skulle du delta om din chef eller HR-avdelning uppmanade dig att göra bättre livsval?

MarketWatch konstaterade att 85% av de anställda vid försäkringsmäklareföretaget Locktons Kansas City, Missouri, har anslutit sig till Vitality-programmet sedan 2011. De få anställda som avstår från att delta, brukar citera skäl som privatlivshot eller inte behöver rabatterna, rapporterade en HR-representant.

Vitality berättade för MarketWatch att denna integritet är viktigast och förklarar att den ser mer komplexa data än John Hancock eller någon annan partner, och att data aldrig säljs till en tredje part.

Din tur: Skulle du anmäla dig till Vitality-programmet om du hade John Hancock livförsäkring? Vad sägs om din arbetsgivare erbjöd programmet?

Lisa Rowan är en författare, redaktör och podcaster som bor i Washington, D.C.