Här är bonusreformerna 10 företag erbjuder (inklusive Twinkies) 💲💲💲

Förra veckan blev Hostess Brands det senaste bolaget att tillkännage bonusar för sina anställda som svar på den nya skattelagen.

Men Hostess är den första som erbjuder gratis Twinkies.

Det är rätt att, utöver en kontantbonus, företaget ge varje anställd en fri leverans av sina produkter under ett helt år.

Kan du föreställa dig? Alla Ho Hos och Ding Dongs du kan äta! Det är bra att jag inte arbetar för Hostess, för jag har i princip noll självkontroll när det gäller snacks.

Hostess Brands är bara ett av många företag som har meddelat bonusar under den senaste månaden. Vissa delar inte bara ut bonusar utan ger också löner.

Anledningen till denna plötsliga tillströmning av höjningar och bonusar är till stor del hänförlig till den senaste skattenöversynen. Enligt den nya skatteavgiften kommer företagsskattesatsen att sjunka från 35% till 21%.

Här är ett urval av några av de företag som får en skattesänkning och delar en del i form av bonusar, löneökningar och andra förmåner.

Dessa företag ger ut skattereformbonuser

Värdinna

Vi nämnde redan den fria sockerhoppan Hostess Brands utdelar, men anställda får också en kontantbonus och ett bidrag på 401 (k).

Engångs $ 750 kontantbonus
$ 500 i 401 (k) bidrag
Ett års värde av gratis produkter, som levereras i en multi-pack en gång i veckan

Walmart

Retail giganten meddelade att det kommer att ge ut bonusar, höja inträdesnivå lön och öka fördelarna.

Bonus upp till $ 1000, beroende på anställningstid
Minimilön höjs från $ 10 en timme till $ 11 per timme för alla timmars anställda
10 veckor fulllöne mammaledighet, upp från åtta veckor
Finansiellt stöd för anställda som vill införa ett barn

Denna nyhet kom samma dag som de plötsliga stängningarna av 63 Sams Club-butiker över hela landet.

Wells Fargo

Wells Fargo & Co. valde att höja minimilön, en ändring som träder i kraft i mars. Företaget har också ökat sina välgörande donationer för året.

Minimilön höjdes till $ 15 i timmen, upp från $ 13,50
Planerar att spendera 400 miljoner dollar år 2018 på filantropiska utgifter, en ökning med 40% från 2017

Femte tredje Bancorp

Femte tredje Bancorp var ett annat företag som valde att inte bara ge ut en gångsbonus utan också stöta på minimilönen.

Minimilön höjs till $ 15 i timmen, vilket påverkar nästan 3000 anställda
$ 1 000 engångsbonus fördelade på mer än 13 500 anställda

amerikanska banken

En annan bank, en annan bonus. Ungefär 145 000 Bank of America-anställda fick en bonus som svar på den nya skattereformen.

$ 1 000 engångsbonus för anställda som tjänar under $ 150 000

U.S. Bancorp

Ser du en trend här? Amerikanska Bancorp meddelade att ungefär 60 000 anställda skulle få en engångsbonus och bestämde sig för att höja inträdeslönen.

En gång $ 1000 bonusar
Minimilön höjs till $ 15 i timmen för alla timmars anställda
150 miljoner dollar donerar amerikanska bankstiftelsen

Banken tillkännagav också planer på att förbättra sina anställdas hälsotäckningsalternativ, men detta kommer inte att träda i kraft till 2019 anmälningsperioden.

PNC Financial

Det här är den sista banken på listan, lovar jag.

Ungefär 90% av de anställda inom finansiella tjänster såg en kontantbonus under första kvartalet 2018, vilket motsvarade cirka 47 500 anställda.

En-gångsbonus på $ 1000
Höjda minimilönen till $ 15 i timmen
200 miljoner dollar bidrag till PNC-stiftelsen.

Disney

Företaget bakom den lyckligaste platsen på jorden gick också med i bonuspartiet efter skatt, och utdelade bonus till över 125 000 anställda.

En gång $ 1 000 kontantbonus för alla deltidsanställda och heltidsanställda, icke-verkställande anställda
$ 50 miljoner investering i ett college-utbildningsprogram som gynnar timmars anställda